不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条，参照《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第九条、第十一条的规定，判决：一 的，并非无偿转制。二、一审法院判令赔偿解除劳动合同关系补偿金致使被上诉人享有双重的劳动保障。解除劳动合同补偿金是对被上诉人解除劳动关系后的一种补偿制度，但是，顺德市 ...

某诉人全额赔偿。故请求判令被上某诉人赔偿上某诉人失业期间（终止劳动合同起至今）工资住房补贴等经济损失７８００元；四、一审法院判决后，被上某诉人仅 处任保安至２００１年１２月５日止。在此期间，即２００１年１月，双方签订劳动合同，期限从２００１年１月至２００１年７月９日止（后经双方同意，合同延期至２００１ ...

原告：陈XX，女，1949年出生，汉族，无固定职业，住宁波市X区。 委托代理人：赵XX，浙江之海律师事务所律师。 被告：宁波XX交通有限公司。 度假区安康塑料制品厂。原告从2009年上半年起到证人处工作，任注塑机操作工，未签订劳动合同，工资每小时5元，月工资1500元，现金发放。原告受伤时起至2011 ...

持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不 造成的全部人身损害损失包括精神损害应在保险责任限额范围内依法承担赔偿责任。泌阳保险公司以保险合同中其免责条款的规定，主张其不应赔付李某某精神损害抚慰 ...

4月工资差额1070元；三、限民主党派××机关于判决生效之日起十日内赔偿刘××未签订劳动合同的经济补偿金7165元；四、限民主党派××机关于判决生效之日起十日 之前在长沙市人民检察院从事保安工作，有另外一份固定收入，其每月工资总额也超过了长沙市最低工资标准，上诉人无义务向其补发工资差额。故请求二审法院 ...

及其陪护人员的劳动合同及其公司交纳三金的凭证。综上请求法院依法驳回原告部分诉讼请求。 被告中华联合财产保险公司辩称：在交强险范围内承担连带赔偿责任。 原告为 元左右，缺少纳税证明；证据12、13真实性无异议；第四组证据中的证据14我方只认可交通费中的280元，因在举证期限内只提供了280元的票据，对 ...

、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾 误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人 ...

，其雇佣的工人在工作中发生伤害只能根据中华人民共和国劳动和社会保障部所制定的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的有关规定，判令被上诉人杨某独立承担向 误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不 ...

查明：练某某于1991年底应聘于二建公司工作。但二建公司未依法与练某某签订劳动合同及为练某某办理社会劳动保险。练某某在二建公司承建的海口市X路大禹楼房 都应对其后果承担民事责任。练某某请求二建公司给予赔偿有理应予支持。根据练某某系外省籍人员，在海南省没有固定住所，如按月给付伤残抚恤金和工伤护理费，今后 ...

的事实。护理人员请假为原告进行护理期间的误工工资，原告提供了吴某某的《劳动合同》、工资发放条、2009年5至2010年4月湖南安淳高新技术有限公司的 某某纳税的个人所得税完税证明。可以证实吴某某月固定工资为5500元的事实。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条的 ...