。发生事故伤害后，被告于2010年9月3日向汝州市人事劳动和社会保障局申请工伤认定，2010年10月11日汝州市人事劳动和社会保障局作出平（汝）工伤 平顶山市在岗职工年平均工资为x元，即月平均工资为2369.58元。原告未在规定的期限内提供被告伤前十二个月的工资表。 诉讼中被告王某于2011年9月10 ...
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达成一致而耽误了鉴定，轻工机械厂在与富华公司租赁协议期满后为了保护原告的利益为其申请工伤认定完全是一种善意的帮助，但这不能成为轻工机械厂给付原告工伤待遇 按照2000年底实际在册为准。承担未被录用以外全部职工自某协议签订之日起至租赁期限届满之日止所应给付的各项保险费用，实际给付额每年结算一次，用以抵顶 ...
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达成一致而耽误了鉴定，轻工机械厂在与富华公司租赁协议期满后为了保护原告的利益为其申请工伤认定完全是一种善意的帮助，但这不能成为轻工机械厂给付原告工伤待遇 按照2000年底实际在册为准。承担未被录用以外全部职工自某协议签订之日起至租赁期限届满之日止所应给付的各项保险费用，实际给付额每年结算一次，用以抵顶 ...
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该协议约定：轻工机械厂将厂房、设备及生产相关的所有资产出租给富华公司，租赁期限为五年，富华公司负责安排在职职工工作。2004年10月9日，原告在为 达成一致而耽误了鉴定，轻工机械厂在与富华公司租赁协议期满后为了保护原告的利益为其申请工伤认定完全是一种善意的帮助，但这不能成为轻工机械厂给付原告工伤待遇的 ...
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该协议约定：轻工机械厂将厂房、设备及生产相关的所有资产出租给富华公司，租赁期限为五年，富华公司负责安排在职职工工作。2001年11月26日，原告在为 达成一致而耽误了鉴定，轻工机械厂在与富华公司租赁协议期满后为了保护原告的利益为其申请工伤认定完全是一种善意的帮助，但这不能成为轻工机械厂给付原告工伤待遇 ...
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安泰物资有限公司上诉称，一、李某甲工伤认定申请超出法定一年期限。二、《工伤认定决定通知书》未载明工伤认定申请所依据的事实及相关证据，更未列 年3月29日送达协助调查通知书，2010年4月19日向答辩人提出书面中止申请，2010年4月23日下发中止通知书，2010年9月28日收到法院判决书，2010 ...
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8月31日出院。2010年6月3日被告向防城港市X区人力资源和社会保障局申请工伤认定，同年6月8日该局作出港区人劳社工认字[2010]X号《工伤认定 ；对证据10的真实性有异议，认为是被告单方制作的；对证据11，认为超过了举证期限提供，不予质证。被告对原告提供的证据3的真实性有异议，认为原告只提供了一 ...
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后第五十五条）的规定，公民、法人或者其他组织对行政机关作出的工伤认定决定具体行政行为不服，未经过行政复议，直接提起行政诉讼的，人民法院不予受理。 于2010年3月24日向原告送达工伤认定通知书，原告于2010年10月8日向许昌市人民政府申请复议，原告超过法定期限申请复议。原告起诉违反法律规定，依法应当 ...
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，现已治疗出院。被告于2009年10月15日向宜州市劳动和社会保障局申请工伤认定，宜州市劳动和社会保障局于2009年11月24日作出认定为工伤 递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河池市中级人民法院，并在上诉期限届满后七日内预交上诉费10元（款汇：河池市中级人民法院诉讼费专户，开户银行： ...
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