交通事故认定书，认定被告高某承担本起事故的全部责任。 另查明，原告自行支付医疗费217.80元，评估费140元、停车费140元。原告的电动自行车经上海道路 评估，结论为直接物质损失为550元。 审理中，原告提供病假扣款证明确认原告因病假共计扣除工资272元。 以上事实，有原、被告提供的交通事故认定书、 ...

休病假去做鼻骨整形手术，南昌大学第一附属医院接纳住院，并开出住院卡，因本人无支付能力，要求公司承担一切费用，便找到负责物业的涂某某经理协商，得到的答复是，我自己 了电话。她说，我并没有否认你是工伤，公司是按照工伤给你治疗，给你发放工资，但是，在你休病假期间，你找过律师，所以，我们决定停发你工资，但是， ...

、被告作出的除名决定无效；2、被告继续履行与原告签订的劳动合同；3、被告向原告支付1998年7月至判决之日工资共计人民币x元；4、被告向原告支付经济 清。1、一审判决没有认定被上诉人对上诉人的除名决定是否合法。实际上，杨某请病假的情况属实，而且请假的同时向单位提交了有关医院开具的应当休息的假条证明。昆 ...

以原告实际住院的天数，包括医疗机构出具的休养时间作为误工时间。对李某某因病假和病休工资收入减少证明的真实性是认可的，但对数字需要核对。对十二、肖军 年11月1日，原告李某某以远程会诊方式向长春中医学院脊髓医院就诊，支付医疗费用9392.30元，其中李某某个人自付2801.50元,由基本医疗保险统筹支付 ...

以原告实际住院的天数，包括医疗机构出具的休养时间作为误工时间。对李某某因病假和病休工资收入减少证明的真实性是认可的，但对数字需要核对。对十二、肖军 年11月1日，原告李某某以远程会诊方式向长春中医学院脊髓医院就诊，支付医疗费用9392.30元，其中李某某个人自付2801.50元,由基本医疗保险统筹支付 ...

其误工损失。但可考虑按原告从事的教育行业的年平均工资标准计算，结合原告的伤情和医院出具的病假证明，本院酌情确认原告的误工损失为一周，计1, 判决如下： 一、中国人民财产保险股份有限公司上海市分公司在本判决生效之日起十日内支付原告康某医疗费592.80元、误工费1,242.66元； 二、被告范某在本判决 ...

故请求：1、继续与被告保持劳动关系，并缴纳至今的各种社会保险。2、支付一次性伤残补助金。 被告辩称：因为王某某严惩违反公司规章制度，长期不上班，根据《 ：漯河市金桥交通发展有限公司漯金交（2004）X号《漯河金桥交通发展有限公司劳动工资管理规定》规定：“年累计旷工三日（含）以上的，终止劳动合同。” 王 ...

手扶拖拉机厂支付廖某关1998年2月至5月住院期间被克扣的工资2000元、支付廖某关1998年7月至9月工资1914元的诉讼请求；三、驳回葛某、廖某 予以佐证。实际上被上诉人是有完整的工作考勤表的，而工作考勤表的记录是廖某请病假而非旷工，所以被上诉人不敢提供工作考勤表。而所谓的“检讨书”，是在厂领导的 ...

进而证明考勤表内容不真实。如前所述，此情况在一审庭审中，证人扶栩已说明“事假、病假只要有手续，我们会（记）全勤”。故调取杨新兵的住院资料没有意义。原审法院对 规定。本院认为，陈XX在合同期内的工作期间，XX中心应向其某付相应工资，产假期间应支付生育津贴，不应因其某约而将陈XX工作期间和产假期间的应得 ...

的处罚决定。 另查明，在双方劳动关系存续期间，金运公司未向李某支付过工资，没有为李某办理工伤保险。 2009年2月，李某作为申诉人申请劳动仲裁， 元没有依据。被上诉人因伤治疗终止后应回单位报到上班，如须继续治疗，应该续病假并交病假单，但是，被上诉人没有执行公司制度，已存在违反劳动纪律事实，如不承认上诉 ...