法）鉴（临）字第X号伤残程度鉴定意见书是否是劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》的规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力 其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下 ...

第X号鉴定书的意见的说明意见载明：“按照GB/x-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准附录B1.j.14款【身体各部位骨折愈合后无功能障碍】， 十级伤残。被告人赵某的辩护人暨附带民事诉讼委托代理人提出的“刘某×的伤残程度不构成十级伤残”的意见及附带民事诉讼被告人赵某×、刘某×的相关辩解 ...

受伤，后被无锡市劳动和社会保障局认定为工伤，并鉴定为伤残九级，张某某依法享受《工伤保险条例》规定的相关待遇。 张某某致残程度为九级，依据《工伤保险条例》 当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资；一次性伤残就业补助金的计算标准为8个月的 ...

X号工伤认定决定书，认定申某所受伤害为工伤。2010年5月18日，无锡市劳动能力鉴定委员会作出致残程度为八级的鉴定结论通知书（锡劳工鉴[2010]x号）。申 人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资；一次性伤残就业补助金的计算标准为15个月 ...

，认为洛阳济仁法医临床司法鉴定所适用《职工工伤与职业病致残等级》的标准不当，应当适用最高人民法院制定的《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》为依据 事实和法律依据，请求二审依法驳回洛阳日报社的上诉请求。 本院经审理查明事实与原审查明事实一致。 本院认为，关于洛阳日报社是否应承担赔偿责任的问题，洛阳日报社 ...

期间遭受的事故伤害，已被认定为因工受伤，劳动能力丧失程度被评定为六级，依法应当享受相应级别的工伤保险待遇。申请人请求的住院生活补助费，庭审中认可被申请人已 待遇。 第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16 ...

2007年11月20日，原告在工作中发生伤害事故。原告经认定为工伤，经鉴定为因工致残程度七级。被告支付原告第一次住院医疗费。现原告起诉要求被告支付：1 原告全休1个月，休息至2009年3月22日。原告月工资为同期上海市职工最低工资标准。2008年4月30日，原告经上海市嘉定区劳动和社会保障局认定为工伤 ...

年9月15日，经徐州市劳动和社会保障局认定为工伤；2005年3月17日，经徐州市劳动鉴定委员会鉴定，致残程度为无级并无护理依赖；2005年3月18 支付病假工资或者疾病救济费；病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条之规定，企业 ...

桥区人民法院提起诉讼，请求判令被告赔偿原告各项损失共计x元（待伤残等级和护理依赖程度鉴定结果出来后，另行计算损害赔偿额）。该院于2010年11月20日作出（2010 ，但只是很少的基本生活费，答辩人因上诉人的交通肇事行为致残与答辩人享受基本的很少的工伤保险待遇是两个毫无相关的法律关系。3、答辩人母亲的 ...

中度正已烷中毒，2009年11月26日被认定为工伤，2010年1月18日经鉴定为职业病致残程度九级。2010年4月2日，被告向原告发出《 条例》规定，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。上海市 ...