合同补偿金（略）元，额外损失补偿金9500元、未提前一个月通知应承担损失赔偿金3800元和解除劳动合同的经济损失补偿金（略）元。 本院认为：本案争议的焦点 无事实和法律依据，本院不予支持。另外，关于杨某某所提出的未能提前三十日通知而应支付相当于劳动者当年一个月月平均工资的诉讼请求，因杨某某在仲裁期间 ...

、退回押金及补缴社会保险费的处理。2003年11月25日，杜某某向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁事项为：1、申诉人对被诉人的违纪辞退不服， 年11月)；5、被诉人支付未提前一个月通知解除劳动合同的经济补偿金1600元；6、被诉人支付解除劳动合同的经济补偿金8000元，额外经济补偿金4000元； ...

顺德市X镇万宝松意电器有限公司(以下简称万宝公司)于2002年9月1日签订聘用合同，双方约定卢某某工资每月8000元。2003年6月12日双方签订停职留薪协议 3000元，其它待遇取消。”卢某某于2004年1月17日向万宝公司发出《解除劳动合同通知》。审理(2004)顺法民一初字第（略）号万宝公司诉卢 ...

》和《广东省劳动厅转发劳动部办公厅〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题复函〉的通知》等有关规定：“劳动合同制度实行以前原固定工在本单位的工作年限 ，确需裁减人员，并且已提前三十日向工会或全体职工说明情况，最后已向劳动行政部门报告批复。 对原审法院查明的事实，上诉人广州番禺宏建桥梁工程有限公司 ...

：“有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：…(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的…”本案中，中宝公司没有按 申诉时效的情况予以处理，并结合用人单位侵权事实灵活处理。而佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会正确理解了劳动法的这一精神，裁决中宝公司应当补发从2001 ...

违反《中华人民共和国劳动法》第二十八条及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条规定，应依法向被上诉人支付经济补偿金和额外经济补偿金。上诉人提出被上诉人骗取辞退通知，证据不足，不予支持。原审法院据此判决上诉人于判决生效之日起十日内向被上诉人支付经济补偿金（略）元和 ...

东泰房地产开发有限公司(下称东泰公司)于2001年3月19日下达与所有员工解除劳动合同通知，因上诉人直至向法院起诉时止均吃、住在被上诉人处，对 ； 二、撤销海南东台房地产开发公司、洋浦东泰房地产开发有限公司对杨某某作出的解除聘用关系的处理决定； 三、海南东台房地产开发公司、洋浦东泰房地产开发有限公司应 ...

了休假工资，遂向仲裁委员会提出申诉。2003年11月5日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出顺劳仲(2003)X号仲裁裁决书，裁决万家乐公司支付胡某某 月起计算工作年限。广东省劳动厅转发劳动部办公厅《〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题复函〉的通知》第二条的规定，经组织调动而改变工作单位的， ...

的除名决定，为有效决定。除名通知送达给上诉人时生效，即上诉人自2004年3月31日时被除名，至此，上诉人与被上诉人的劳动合同依法解除。 因上诉人在除名生效前 《广东省社会养老保险条例》第三十五条、三十六条、参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，判决：一、被上诉人佛山市大新金鹏食品 ...

不一致。 被告方向本院提交的证据材料有：1、解除劳动合同通知书1份，证明1994年6月15日被告已通知了原告方。2、医院补助费及病假工资签收单， ，向焦作市仲裁委员会提出申诉，焦作市仲裁委员会于2001年9月25日下发了焦作市劳动净议仲裁委员会焦劳，仲字(2001)第X号仲裁决定书，原告不服其裁决书， ...