上诉人宜昌市某某劳务有限责任公司（以下简称宜昌某某公司）与周某乙工伤保险待遇纠纷一案，重庆市丰都县人民法院于2011年9月13日作出（2011 仲裁书，裁决由公司一次性支付周某乙一次性伤残补助金25804元、医某、就业补助金52989元、停工留薪期间工资10321.7元、住院伙食补助费297.5元、 ...

煤矿质证认为，此份证据既不具有合法性也没有关联性，至于存在劳动关系和在煤矿受伤的事情，伤残赔偿协议已确认。 3.南华医院的《住院病历记录》，证明 协议约定：一、乙方（即被告盐鑫煤矿）支付一次性伤残补助金、一次性享受工伤保险长期待遇、停工留薪期间的工资、后期治疗费（取钢板费用）等合计人民币248000元 ...

某在2010年6月20日拒绝治疗，应停止享受工伤待遇。王某的停工留薪期为3个月，当时工资标准为900元，所以其停工留薪期的工资为 补助金19377.6元；不予支付一次性工伤医某补助金和伤残就业补助金40370元；不予支付2009年2月19日至2010年10月27日期间养老保险赔偿金2613.3元；不予 ...

请求：1、依法解除原、被之间的劳动关系；2、判决被告支付原告各项法定待遇合某130515元。 原告在举证期限内向本院提交了以下证据： 第一组：原告的身份证 级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合某期满终止，或者职工本人提出解除劳动合某的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省 ...

级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合某期满终止，或者职工本人提出解除劳动合某的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 7740元。 四、驳回原告龙某的其他诉讼请求。 如果当事人未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...

级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合某期满终止，或者职工本人提出解除劳动合某的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 7740元。 四、驳回原告谭某的其他诉讼请求。 如果当事人未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...

级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合某期满终止，或者职工本人提出解除劳动合某的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 7740元。 四、驳回原告黄某的其他诉讼请求。 如果当事人未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...

所在地（略），现暂住（略）。 原告宁波某某制品有限公司为与被告李某工伤保险待遇纠纷一案，不服甬鄞劳仲案字[2011]第X号仲裁裁决书于2011年10 元的主张无事实和法律依据。综上，原告不服仲裁裁决诉至法院，请求法院判决原告仅需支付被告一次性伤残补助金9170元及停工留薪期间工资1703元。 被告李某 ...

作出仲裁裁决，裁决原告向被告支付一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金5616元和伤残就业补助金5616元、停工留薪期工资2978.28元、鉴定费280元、住院护理费 于本判决生效之日起十日内履行完毕。 若原告未按本判决指定的期间履行给付金某义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 ...

规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性 年龄不足一年的按百分之十支付。享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。...