录音资料、原告向被告出具的收条及被告自己的记录拟证明原、被告之间新的租赁合同存在。原告对于上述证据均不予认可，认为凭借上述证据无法证明原、被告之间成立了 ，依据《中华人民共和国合同法》第二百一十五条之规定，当事人之间订立的租赁合同未采用书面形式的，视为无固定期限租赁合同，原告仍得随时解除该新租赁合同之 ...

某款之规定，应视为自2009年1月1日起，双方已订立无固定期限劳动合同。 被告睢宁县X镇计划生育办公室虽拖欠原告刘某2007年4个月工资2640元 31日节假日加班的事实予以确认；对于2009年4月以后的考勤记录,因原被告均无异议,本院予以确认。据此,本院对于原告2008年8月至2009年7月间节假日 ...

。2005年12月31日，原告与被告签订书面劳动合同，合同约定的期限为无固定期限，一方违反规定提前解除劳动合同或者致使另一方依据相关规定、约定解除 案件受理费10元，由上诉人陈某负担。 本判决为终审判决。 （此页无正文） 审判长程杨 代理审判员黄文革 代理审判员毋向娟 二○一一年九月二十八日 书记员蒋 ...

原审原告肖某与原审被告湖南省渝洲房地产实业有限公司、永州市渝洲物业管理有限公司租某合同纠纷一案，湖南省永州市X区人民法院于二○一一年四月十三日作出（2010）永冷 上诉人在采取上述扣押措施后应立即向有权机关某请保护，而不能无固定期限的扣押，否则会违反禁止权利滥用的法律原则。 二、被上诉人就扣押损失另行 ...

。王某乙办理了个体工商户营业执照，并经株洲县国土局核发了《采矿许可证》，采矿有效期限为2005年8月至2010年8月。振大砖厂自2008年4月停产，拖欠 砖厂且无法联系，为使砖厂不歇业造成损失，李楠接手经营，此时砖厂进入无固定期限租赁经营状态。李楠经营时遭遇百年一遇的冰冻灾害，砖厂遭受重大损失。李楠 ...

判令：一、被告支付原告2009年3月至2010年3月不签订书面劳动合同的二倍工资差额19,200元；二、被告支付原告医疗费2,555.82元；三 向上海市宝山区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求被告与其签订期限自2009年1月1日起的无固定期限的劳动合同，支付2009年2月至2009年5月工资6,400 ...

年租金x元。2009年期间，原告曾扩建摊位，X号摊位面积增加为688平方米。合同到期后，原告提出2010年开始租金提高至每平方米6元，即每月4128元，并 之间所形成的租赁关系应视为无固定期限的租赁关系。现原告提出解除双方租赁关系，期间被告已主动履行并搬出租赁地，属自愿解除合同关系，本院应予确认。依照 ...

x元。2009年期间，原告曾扩建摊位，X号摊位面积增加为407.63平方米。合同到期后，原告提出2010年开始租金提高至每平方米6元，即每月2445元，并 之间所形成的租赁关系应视为无固定期限的租赁关系。现原告提出解除双方租赁关系，期间被告已主动履行并搬出租赁地，属自愿解除合同关系，本院应予确认。依照 ...

、医疗、人身保险和安全保险由乙方自行负责解决。五、本合同为无固定期合同，直至乙方退休为止。六、本合同未尽事宜，双方另签补充协议。本合同一式 27日，原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，同日，该会以其请求事项超过申诉期限为由决定不予受理。原告遂向法院起诉，如其诉请。 另查明，2004年3月29 ...

经审理查明：原告原系被告中国区经理。原、被告曾签订期限自2008年7月1日起的无固定期限《劳动合同》，约定原告的工作职责为负责整个x在中国的 日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、违法解除劳动合同的赔偿金59,256元；2、2006年12月1日至2009年11月期间未休 ...