。佛山市南海区劳动争议仲委员会作出的南劳仲不(2004)X号《不予受理申诉通知书》已明确告知莫某某可以在收到该通知书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 。所以，要求解决社会保险金问题，应向劳动行政部门申请解决，而不属于人民法院民事案件的受理范围，恳请法院驳回莫某某的请求。《最高人民法院关于审理劳动争议 ...
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。佛山市南海区劳动争议仲委员会作出的南劳仲不(2004)X号《不予受理申诉通知书》已明确告知谢某某可以在收到该通知书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 。所以，要求解决社会保险金问题，应向劳动行政部门申请解决，而不属于人民法院民事案件的受理范围，恳请法院驳回谢某某的请求。《最高人民法院关于审理劳动争议 ...
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。佛山市南海区劳动争议仲委员会作出的南劳仲不(2004)X号《不予受理申诉通知书》已明确告知崔某某可以在收到该通知书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 。所以，要求解决社会保险金问题，应向劳动行政部门申请解决，而不属于人民法院民事案件的受理范围，恳请法院驳回崔某某的请求。《最高人民法院关于审理劳动争议 ...
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委员会应当受理。职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或上级领导机关)提出申诉，应属“有正当理由”，所以职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而 。所以，要求解决社会保险金问题，应向劳动行政部门申请解决，而不属于人民法院民事案件的受理范围，恳请法院驳回梁某甲的请求。《最高人民法院关于审理劳动 ...
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。佛山市南海区劳动争议仲委员会作出的南劳仲不(2004)X号《不予受理申诉通知书》已明确告知张某某可以在收到该通知书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 。所以，要求解决社会保险金问题，应向劳动行政部门申请解决，而不属于人民法院民事案件的受理范围，恳请法院驳回张某某的请求。《最高人民法院关于审理劳动争议 ...
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。佛山市南海区劳动争议仲委员会作出的南劳仲不(2004)X号《不予受理申诉通知书》已明确告知黎某某可以在收到该通知书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 。所以，要求解决社会保险金问题，应向劳动行政部门申请解决，而不属于人民法院民事案件的受理范围，恳请法院驳回黎某某的请求。《最高人民法院关于审理劳动争议 ...
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委员会应当受理。职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或上级领导机关)提出申诉，应属“有正当理由”，所以职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而 。所以，要求解决社会保险金问题，应向劳动行政部门申请解决，而不属于人民法院民事案件的受理范围，恳请法院驳回梁某甲的请求。《最高人民法院关于审理劳动 ...
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。佛山市南海区劳动争议仲委员会作出的南劳仲不(2004)X号《不予受理申诉通知书》已明确告知徐某某可以在收到该通知书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 。所以，要求解决社会保险金问题，应向劳动行政部门申请解决，而不属于人民法院民事案件的受理范围，恳请法院驳回徐某某的请求。《最高人民法院关于审理劳动争议 ...
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委员会应当受理。”职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或上级领导机关)提出申诉，应属于正当理由，故职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而申请 正确，罗某某已经超过诉讼时效，同时也超过了劳动仲裁时效且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回罗某某的上诉。 被上诉人南海丝厂在二审期间 ...
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委员会应当受理。”职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或上级领导机关)提出申诉，应属于正当理由，故职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而申请 正确，黄某某已经超过诉讼时效，同时也超过了劳动仲裁时效且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回黄某某的上诉。 被上诉人南海丝厂在二审期间 ...
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