关系的解除。 首先,关于邓某某提出的签订无固定期限劳动合同的问题。《中华人民共和国劳动法》第二十条规定:劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方 以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费50元,由上诉人邓 ...
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的解除。 首先,关于吴某甲提出的签订无固定期限劳动合同的问题。《中华人民共和国劳动法》第二十条规定:劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方 应予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费50元,由上诉人吴某 ...
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关系的解除。 首先,关于卢某某提出的签订无固定期限劳动合同的问题。《中华人民共和国劳动法》第二十条规定:劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方 以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费50元,由上诉人卢 ...
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关系的解除。 首先,关于邓某某提出的签订无固定期限劳动合同的问题。《中华人民共和国劳动法》第二十条规定:劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方 以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费50元,由上诉人邓 ...
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:1、撤销佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第(略)号民事判决书的第二项判决并依法改判;2、本案一、二审诉讼费由两被上诉人承担。 上诉人吴 的解除。 首先,关于吴某甲提出的签订无固定期限劳动合同的问题。《中华人民共和国劳动法》第二十条规定:劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方 ...
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关系的解除。 首先,关于王某某提出的签订无固定期限劳动合同的问题。《中华人民共和国劳动法》第二十条规定:劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方 以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费50元,由上诉人王 ...
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上诉请求:1、撤销佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第(略)号民事判决书的第二项判决并依法改判;2、本案一、二审诉讼费由两被上诉人承担。 上诉人劳某某 的解除。 首先,关于劳某某提出的签订无固定期限劳某合同的问题。《中华人民共和国劳某法》第二十条规定:劳某者在同一用人单位连续工作满十年以上, ...
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关系的解除。 首先,关于李某某提出的签订无固定期限劳动合同的问题。《中华人民共和国劳动法》第二十条规定:劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方 以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费50元,由上诉人李 ...
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关系的解除。 首先,关于严某某提出的签订无固定期限劳动合同的问题。《中华人民共和国劳动法》第二十条规定:劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方 以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费50元,由上诉人严 ...
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关系的解除。 首先,关于胡某某提出的签订无固定期限劳动合同的问题。《中华人民共和国劳动法》第二十条规定:劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方 以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费50元,由上诉人胡 ...
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