对外不能独立承担民事责任。《中华人民共和国行政复议法》第二十二条规定，“行政复议原则上采用书面审查的办法”。故新安县人民政府对新安联社的复议申请采用 村信用合作联社应当按照法律规定从2002年起为邓某某办理社会保险缴费手续，具体缴费数额依新安县社会保险中心计算。三、邓某某的其他要求不予支持。邓某某不服 ...

用人单位应支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。劳动部《违反行政处罚办法》也规定：用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资以及解除劳动合同后，未 劳动法》第七十二条、第七十三条：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，“劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付”之规定，商丘大地保险 ...

责任、变更五上诉人解除劳动关系的时间应认定为至本案结束之日止，重新计算社会保险办理期限、责令被上诉人支付五上诉人被侵害的工资报酬、经济补偿总和一至五倍的 人被扣发的调级工资”的上诉请求不予支持。 对上诉人以劳动部《关于违反行政处罚办法》第六条的规定为由，提出的“责令被上诉人支付五上诉人被侵害的工资报酬 ...

旺光学电子制品有限公司支付医疗补助费的问题，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条的规定，建议你先向佛山市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定， 、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。原告于2006年8月 ...

的加班工资总额计人民币１９７６６元；二、根据《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》的规定，克扣或拒付劳动者延长工作时间工资报酬的，可以责令支付给劳动者 年１２月的社会保险手续。２００１年１１月上某诉人以被上某诉人没有为其向保障局交纳社会保险费及未足额发放加班费为由，向海口市劳动争议仲裁委员会申请 ...

的下属基层单位，已于二0一0年十一月二十日办理清产核算，税费、职工工资、各项社会保险等一切债权债务均已缴清，并无拖欠。该企业注销后，未尽事宜由 民事诉讼法》 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回上诉，维持原判决； ...

支持。 关于原告要求退回被告应缴纳社会保险和公积金、支付拖欠工资利息的主张，不属于劳动争议受案的范围，对此，法院不予处理。 综上所述,依据《中华人民共和国劳动 、支付工资报酬、加某、经济补偿金或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危的情形的，应当认定有效 ...

支持。 关于原告要求退回被告应缴纳社会保险和公积金、支付拖欠工资利息的主张，不属于劳动争议受案的范围，对此，法院不予处理。 综上所述,依据《中华人民共和国劳动 、支付工资报酬、加某、经济补偿金或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危的情形的，应当认定有效 ...

》第四十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条，《广西壮族自治区失业保险办法》第十八条第（三）项、第二 在解除某者终止劳动合同时出具解除某者终止劳动合同的证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，如前所述，超大公司于2003年3月14日解除某肖某的劳动关系， ...

不构成确认双方劳动关系解除的依据。张某因湘联公司违反劳动法律规定未给予社会保险待遇，其申请解除劳动合同关系的仲裁请求符合法律规定的解除条件，有权进行 条例>办法》第二十九条，《湖南省工资支付监督管理办法》第二十三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十四条、《中华人民 ...