年4月25日向本院提起诉讼。本院于同日作出受理决定，并向原告永城市振兴金属制品有限公司送达了受理通知书、举证通知书及开庭传票。于2008年4月28日向被告孙 三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害……需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”。同时第二条规定： ...

建筑置业有限公司。 忠英公司于2006年6月27日以置业公司一直未以诉讼或仲裁方式向顺德区政府主张债权为由，向原审法院起诉，请求判令：一、顺德区政府 证明忠英公司在2006年12月25日向原审法院递交了中止审理申请以及案件受理通知书。 被上诉人顺德区政府答辩称： 一、忠英公司提出代位权诉讼，顺德区政府 ...

、税务局出具的两份证明的认定欠妥。泰豪公司进入吊销程序，工商行政部门下发听证通知书，并不一定导致泰豪公司的营业执照被吊销；泰豪公司是否进行纳税申报与其是否 民事纠纷，不应再受劳动争议仲裁前置程序的约束。3、法院应根据民事诉讼法便于当事人诉讼的原则，同时考虑到阿雷蒙公司可能存在仲裁时效上的问题受理本案。 ...

，要求参与本次测绘的测绘人员出庭就其提出的问题接受质询。法院依法向南宁市国土信息中心送达了出庭接受质询某通知书，该中心收到通知后指派参加本次测绘的工作人员出庭 中级人民法院(1989)南中法民上字第X号民事判决的执行，而不是另案提起诉讼，法院受理本案属于重复诉讼，根据诉讼一事不再理原则，法院应告知长江 ...

虽然长期在被告的洗衣房清洁物品，但与被告并不存在隶属关系，原告也未接受被告的管理，更不受被告的规章制度（如考勤、考核等）约束，只需要和洗衣房的其他人员 ，证明其与被告之间存在劳动关系。2、临颍县劳动争议仲裁委员会临劳仲不字（2008）第X号不予受理通知书一份，证明劳动关系成立。被告质证时认为，不予受理 ...

第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变， 上诉人请求复诊由于王某丙拒不配合复诊导致其是否职业病复发无法确诊（工伤保险条例第28条）。3、嵩县劳动争议仲裁委员会不予受理通知书。证明王某丙的一审中 ...

的《证明》；10、京宣劳社工受字（2007）第x号工伤认定申请受理通知书；11、中央民族大学基建处薛胜军的《证明》；12、申请人为蔡某某的 通话详单3份；19、京宣劳仲字（2007）第X号北京市宣武区劳动争议仲裁委员会裁决书；20、金星鸿业公司的企业法人营业执照、法定代表人身份证明、授权委托书；21 ...

补贴411元。后赖某某收到万家乐公司在2005年4月19日做出的一份通知书，告知其因国家干部身份的内退、退休员工原享受的职称补贴是属企业行为，公司决定 人根本不属于上述前置条件：a不是劳动者，因为已退休；b不服的是仲裁认为，“主体不适格”，以年龄为由的“不予受理”的书面通知。上诉人适用该解释第四条“ ...

补贴411元。后姜某某收到万家乐公司在2005年4月19日做出的一份通知书，告知其因国家干部身份的内退、退休员工原享受的职称补贴是属企业行为，公司决定 人根本不属于上述前置条件：a不是劳动者，因为已退休；b不服的是仲裁认为，“主体不适格”，以年龄为由的“不予受理”的书面通知。上诉人适用该解释第四条“ ...

补贴333元。后赫某某收到万家乐公司在2005年4月19日做出的一份通知书，告知其因国家干部身份的内退、退休员工原享受的职称补贴是属企业行为，公司决定 人根本不属于上述前置条件：a不是劳动者，因为已退休；b不服的是仲裁认为，“主体不适格”，以年龄为由的“不予受理”的书面通知。上诉人适用该解释第四条“ ...