若干问题的解释》第七条、参照劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条、第三条，《河南省失业保险条例》第四十六条之规定，判决如下： 原告鹤 、经济补偿金4806.75元、二倍工资8134.5元）。 如果被某未按本判决指定的期限内履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...

争议焦点之一在于某、被告之间是否存在劳动关系。根据2005年5月25日劳动部发布的《关于某立劳动关系有关事项的通知》，用人单位招用劳动者未订立书面劳动 之日起十日内支付被告邹某某2008年10月至2009年6月期间未签订劳动合同双倍工资共计人民币53,333.36元； 三、原告上海某机械制造有限公司于 ...

放假，后常某某就社会保险、经济补偿金等问题，与该厂协商未果，诉至仲裁。济源市劳动争议仲裁委员会于2009年5月7日作出济劳仲裁字（2009）第X号裁决书 的事实相同。 本院认为：参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，在用人单位与劳动者之间未签订劳动合同的情况下，认定双方存在劳动 ...

）与邵武市交通工程建设有限公司（以下简称邵武交通工程公司）及第三人李某某劳动争议纠纷一案，泉州市中级人民法院于2008年5月12日作出(2008)泉民终字第 裁决，其主张驳回潘某某等九人支付工资的申诉请求，不予支持。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人 ...

、事业组织、社会团体。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备用人单位和 不服本判决，可在接到判决书之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河南省开封市中级人民法院。 审判长李卫芹 审判员张智勇 审判员王某 ...

、事业组织、社会团体。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备用人单位和 不服本判决，可在接到判决书之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河南省开封市中级人民法院。 审判长李卫芹 审判员张智勇 审判员王振 ...

、事业组织、社会团体。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备用人单位和 不服本判决，可在接到判决书之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河南省开封市中级人民法院。 审判长李卫芹 审判员张智勇 审判员王振 ...

、事业组织、社会团体。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备用人单位和 不服本判决，可在接到判决书之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河南省开封市中级人民法院。 审判长李卫芹 审判员张智勇 审判员王振 ...

的规定，不属于劳动法意义上的用人单位。同时依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，黎明实业公司在工商登记之前不具有法律、法规 ，第一，招收所有制职工花名册，该花名册是黎明实业公司塑料厂在办理转集体所有制工人的申报表，新乡市劳动局于1988年12月14日审批同意。黎明实业公司在原花园 ...

的规定，不属于劳动法意义上的用人单位。同时依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，黎明实业公司在工商登记之前不具有法律、法规 ，第一，招收所有制职工花名册，该花名册是黎明实业公司机械厂在办理转集体所有制工人的申报表，新乡市劳动局于1988年12月14日审批同意。黎明实业公司在原花园 ...