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为肢体残疾叁级。2007年10月31日,原告魏某某向汝州市劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决被申请人汝州市联营贾岭煤矿给予申请人补发工伤保险待遇款项 的申诉作出不予受理决定。原告魏某某向法院提起诉讼,但未提供证据证明其超过申诉期间有中止、中断的事由。故依照有关法律规定原告请求三被告给付工伤保险款项的 ...
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档案材料送交至和平区失业保险部门。 2004年1月,张某某向沈阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求撤销沈阳出租二公司不按“并轨”规定办完的“并轨手续”, ]X号并轨文件,实施下岗职工向失业保险并轨工作,确认张某某符合“需要解除劳动关系的其他离岗职工的并轨条件”,张某某以不同意12,719元经济补偿金的 ...
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我的医疗费用。后来虽然同意安排继续上岗工作,但是直到2008年11月份张芳、王运体因劳动争议诉至临颍县人民法院时,才知道被告临颍县X村信用合作社联合社于 公告的内容是原告不知情的情况下刊登的,并证明原告的申诉没有超过诉讼时效。2、临颍县劳动争议仲裁委员会临劳仲不字(2009)第X号不予受理案件通知书 ...
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,原告在被告路德公司庆大分厂工作,通过协商双方于2008年4月份解除劳动关系。2002年4月份被告制定在岗员工工资改革试行方案(草案),其中规定: ,支付最低生活费每月270元,直到领到失业金为止。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由不予受理。另查明,原告所在的庆大分厂 ...
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,原告在被告路德公司庆大分厂工作,通过协商双方于2008年4月份解除劳动关系。2002年4月份被告制定在岗员工工资改革试行方案(草案),其中规定: ,支付最低生活费每月270元,直到领到失业金为止。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由不予受理。另查明,原告所在的庆大分厂 ...
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,原告在被告路德公司庆大分厂工作,通过协商双方于2008年4月份解除劳动关系。2002年4月份被告制定在岗员工工资改革试行方案(草案),其中规定: ,支付最低生活费每月270元,直到领到失业金为止。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由不予受理。另查明,原告所在的庆大分厂 ...
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,原告在被告路德公司庆大分厂工作,通过协商双方于2008年4月份解除劳动关系。2002年4月份被告制定在岗员工工资改革试行方案(草案),其中规定: ,支付最低生活费每月270元,直到领到失业金为止。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由不予受理。另查明,原告所在的庆大分厂 ...
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,原告在被告路德公司庆大分厂工作,通过协商双方于2008年4月份解除劳动关系。2002年4月份被告制定在岗员工工资改革试行方案(草案),其中规定: ,支付最低生活费每月270元,直到领到失业金为止。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由不予受理。另查明,原告所在的庆大分厂 ...
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,原告在被告路德公司庆大分厂工作,通过协商双方于2008年4月份解除劳动关系。2002年4月份被告制定在岗员工工资改革试行方案(草案),其中规定: ,支付最低生活费每月270元,直到领到失业金为止。安阳市劳动争议仲裁委员会经审查以其申诉请求已超过劳动仲裁申诉时效为由不予受理。另查明,原告所在的庆大分厂 ...
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