公安局承担案件受理费。郑州市公安局辩称，由于保安公司是事业管理的特殊企业，郑州市公安局是其直接主管单位，行使人事审批权是当然的；郑州市公安局辞退徐某某的依据是徐 基本相同。另查明，郑州市公安局称，根据徐某某职工档案查知，保安公司与徐某某于1995年11月签订了劳动合同，双方权利义务已有约定。徐某某称其 ...

进行职业病健康检查，也未给原告办理社会保险。2009年5月19日，登封市人事劳动争议仲裁委员会作出登人劳仲裁字[2009]X号仲裁裁决书，裁决：一、 2008年原告的月平均工资为2204.39元。 原告的质证意见：对工商注册档案和企业法人营业执照真实性无异议，但原告于1994年去被告单位上班，被告名称 ...

由油漆一车间主任、行政部EHS工程师、行政部经理、装配车间主任、注塑车间主任、人事经理及运营副总经理等签字，以此证明原告工作表现不符合规定； 28、2008年 档案复印件一份。上海市金山区劳动争议仲裁委员会于2009年11月18日作出裁决，要求某唐纳利公司为原告提供由其掌握管理的健康档案一份，对原告的 ...

林场南阳办事处林工商总公司工作，同年8月30日被告下发《关于强化南阳林工商总公司财务人事管理制度的有关规定》的文件并召开大会，要求“凡在南阳公司借款拖欠货款的单位 管理局关于该劳动争议超过仲裁时效的上诉理由不能成立。上诉人黄某庵管理局在对安某某除名问题上，存在程序上不当之处，且未将安某某档案关系等及时 ...

公开开庭审理了本案,本案现已审理终结。 被告中原区人劳局的经办机构中原区社会保险事业管理中心于2010年2月23日作出《关于孙某某申请补办工伤保险的答复》 判决生效后30日内重新作出具体行政行为。 案件受理费50元，由被告郑州市中原区人事劳动和社会保障局负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日 ...

）谢某某，女。 委托代理人樊某某，男。 被上诉人（原审第三人）内乡县人事劳动和社会保障局。 法定代表人付某某，男，该局局长。 委托代理人王某某， 。按照1991年10月12日中央组织部、人事部发布的《全民所有制企业聘用制于部管理暂行规定》、全民所有制事业单位可以通过签订聘用合同的方式聘用干部的规定， ...

以外包加工的方式与乙方合作，将房屋抵押档案进行整理归档、图像扫描、数据录入，形成电子档案以及建立信息化档案管理系统；乙方自合同签订后，正式加工甲方提交 人民法院《关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》以及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，综合考虑双方所处行业的客户特点、所保护经营信息 ...

其单位没有范某的劳动（人事）档案材料，也从未与范某签订过劳动合同，范某与郑州天安人力资源管理服务有限公司签订了劳动合同，是郑州天安 。 范某原审提交的证据证明，其与新郑县邮电局、河南省通信公司新郑市分公司先后存在劳动关系。中国联合网络通信有限公司新郑市分公司吸收合并河南省通信公司新郑市分公司后，并未与 ...

凯仁律师事务所律师。 上诉人王XX与被上诉人洛阳XX设备有限公司（以下简称XX公司）劳动争议纠纷一案，孟津县人民法院于2010年10月11日作出（2010）孟 考勤记录；更未办理和建立规范的人事招工调入手续及职工档案，王XX接受XX公司的管理是劳务委托业务管理而非劳动管理。经法院查询XX公司的工资发放 ...

嘉县人事劳动和社会保障局。 法定代表人吕某某，局长。 委托代理人冯某某，获嘉县人事劳动和社会保障局干部。 第三人获嘉县X村信用合作联社。 法定代表人王某 第三人就本案提供的证据是： 1、王ＸＸ（女）在ＸＸ信用社贷款的贷款档案，内容是王ＸＸ于2007年4月17日以担保方式从ＸＸ信用社贷款1万元，到期日 ...