劳动合同的决定》文件所形成的“自动离职”劳动争议，由于王某某至今未按照法律规定向劳动争议仲裁部门申请仲裁，致该劳动争议因未履行仲裁前置程序，不属法院 ，劳动者的合法权益受法律保护，劳动者应依法行使自己的权利。上诉人王某某要求被上诉人大松树煤业支付解除劳动合同的经济补偿金，其申请仲裁和在一审诉讼中均是 ...

劳动合同的决定》文件所形成的“自动离职”劳动争议，由于洪某某至今未按照法律规定向劳动争议仲裁部门申请仲裁，致该劳动争议因未履行仲裁前置程序，不属法院 ，劳动者的合法权益受法律保护，劳动者应依法行使自己的权利。上诉人洪某某要求被上诉人大松树煤业支付解除劳动合同的经济补偿金，其申请仲裁和在一审诉讼中均是 ...

劳动合同的决定》文件所形成的“自动离职”劳动争议，由于王某某至今未按照法律规定向劳动争议仲裁部门申请仲裁，致该劳动争议因未履行仲裁前置程序，不属法院 ，劳动者的合法权益受法律保护，劳动者应依法行使自己的权利。上诉人王某某要求被上诉人大松树煤业支付解除劳动合同的经济补偿金，其申请仲裁和在一审诉讼中均是 ...

劳动合同的决定》文件所形成的“自动离职”劳动争议，由于左某某至今未按照法律规定向劳动争议仲裁部门申请仲裁，致该劳动争议因未履行仲裁前置程序，不属法院 ，劳动者的合法权益受法律保护，劳动者应依法行使自己的权利。上诉人左某某要求被上诉人大松树煤业支付解除劳动合同的经济补偿金，其申请仲裁和在一审诉讼中均是 ...

章第八十二条用人单位自用工之日超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。为此，原告诉至法院要求：1、原告超 证明； 3、劳动仲裁申请书； 4、劳动案件受理通知书； 5、值勤表； 6、员工离职手续表； 7、超时工计算表。 被告雪莲公司辩称，原告称什么时间受聘于原告， ...

发生的争议，不属于劳动者和用人单位之间的民事纠纷，不属人民法院审理的范围。故熊某对长沙衡器厂的此项诉权，应予驳回。 关于熊某要求支付基本生活费的问题 合同制以前参加工作的国有企业正式职工，以及实行劳动合同制以后参加工作且合同未满的合同制职工中，因企业生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系，没有 ...

住院期间，有限公司经理杨某某在手术同意书上签了字，并支付了部分医疗费用。2008年元月22日，娄某起诉至法院要求原告有限公司民事赔偿。2月15日，娄某 年12月16日，娄某家中有事欲离职时，其根据劳动法第三十一条“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”的规定，填写了罗门婚纱摄影机构 ...

，并支付违约金１２０４６５元。张某在与海航公司签订无固定期限劳动合同后，因个人原因提前要求解除劳动合同，严重违反了《中华人民共和国劳动法》和双方《劳动合同 合同纠纷案件，审理和解决的主要是作为平等主体的劳动者和用人单位之间的劳动合同应否解除以及解除以后违约责任及相关费用的承担和赔偿问题。双方间劳动合同 ...

以来，顺德支行一直以种种理由拒绝与郭某某签订劳动合同，根据相关法律的规定，不与劳动者签订合同的过错方是用人单位。故顺德支行解除劳动关系应承担赔偿责任。三、 支付x.60元额外经济补偿金的上诉请求，未经劳动仲裁审理，一审起诉中对此亦未予以要求，依法该项诉求二审中应不予审理。四、顺德支行、郭某某就终止劳动 ...

人员，那份情况说明为马某所写，因我当时正要离职，在没有细看其内容的情况下，主要是不想让她纠缠我，就签了字；影视制作中心所有工作人员的 中心应支付马某2003年度金奖x元。根据劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，……除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬 ...