支付相应的加班工资。原告于2010年7月12日向被告递交了《曹某因交通事故构成工伤的待遇清单》、《解除劳动合同关系申请书》，并于同日办理了相关 支付原告延长工作时间的加班工资1434元。 以上事实有双方当事人提交的1、南岸区劳动人事争议仲裁委员会的收件回执；2、工伤认定决定书；3、鉴定结论通知书；4、 ...

2011年6月2日向中华人民共和国广西壮族自治区南某市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁。 2011年6月30日南某市劳动争议仲裁委员会对此案进行了开庭审理，2011年 了证明。由于翁某当时正处于试用期，(证据10《转正申请书》)说明其自己也明知当时处于试用期，且经试用不合格，按劳动法某三十九条之一、二项 ...

以上事实均予以认同。1983年6月12日，原平顶山矿务局四矿采煤四队，向该矿工资科递交报告一份，要求对高某降级处分，报告如下：“工资科：高某，男， ，2011年3月3日送来的申请书已收悉，经审查不符合受理条件，本委决定不予受理，主要理由如下：申请人的诉求已超过劳动仲裁的申诉时效。特此通知，2011年3 ...

稽查员，工资标准降为1300元/月。何某对该调整有异议，并向衡阳市劳动争议仲裁委员会提起仲裁，但一直在被调整的岗位上工作。何某在旺和工作期间分别 表不真实，要求对考勤表形成时间作出鉴定，并向本院递交了鉴定申请书。 对被上诉人提交的证据，本院认为，上诉人对劳动合同约定的工资2020元/月，按规定扣除20 ...

如何承担法定的经济赔偿义务。原告于2010年9月25日向开封市劳动仲裁院提交劳动争议申请书，开封市劳动仲裁院经审查以被告不再与原告续聘及原告原单位仍 元由被告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河南省开封市中级人民法院。 审判员李某 ...

。而沪x桑塔纳2000型轿车至今仍在被告处。 以上事实，有原告提交的劳动争议申请书、裁决书、（2009）浦民一（民）初字第X号民事判决书，被告 房地产开发有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判长侯利兵 审判员姜玉芳 代理 ...

，法律规定：当事人对自己的主张负有举证义务，当用人单位辞退劳动者并因此与劳动者产生劳动争议纠纷时，用人单位对辞退的依据等相关事实负有举证义务。原告为证明其辞退 7、被告于前案申请仲裁时递交的申请书；8、电子产品使用统计表及光盘。对此本院做如下认证：一、原告没有提供证据证明其已向被告送达了证据1和3，亦 ...

决定系被告纪律检查委员会作出的，其所做的决定不合法。 三、仲裁申请书，漯河市劳动争议仲裁委员会作出的劳仲不字（2008）第X号不予受理案件通知书， 作出。2008年9月23日原告向漯河市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，同日，漯河市劳动争议仲裁委员会已超过劳动仲裁时效为由作出了劳仲不字（2008）第X号 ...

劳动合同已经解除； 14、原告2009年5月5日申请仲裁的申请书，证明原告清楚劳动关系已经解除； 15、上海市职业性健康体检结果一览表，证明被告处其他接触职业 即向公安机关报警，经公安机关协调告知原告到劳动仲裁或法院处理其被公司辞退事宜，并在“110接警登记表”上记明，此节事实足以说明当时被告解除了与 ...

城镇社会保险费补缴差额为2705.10元，其中个人负担部分为620元。 以上事实，有仲裁申请书、证明、退工证明、考勤卡、协议书、工资清单、当事人陈述等证据，经 仲裁时未提出此两项请求，因该两项请求属于独立的劳动争议，原告应向劳动争议委员会申请仲裁，故本案中不予处理。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...