及其职工（退休人员）都应参加大额医疗费补充保险，补充保险费由用人单位统一缴纳，按保险年度一次性足额缴纳到市医保局，才能享受到本参保年度的保险待遇 。 本院认为：大额医疗费补充保险虽为商业保险，但从新乡市社会医疗保险管理局的宣传单可以看出，用人单位应当具有组织办理该保险的义务。而且在2005年以来，上诉 ...

关于社会保险的请求并未超过一年的仲裁时效。根据劳动法的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原、被告双方均认可原告是2006年3月5日 可以作为劳动者解除劳动合同的理由。但对确因客观原因导致用人单位未能及时、足额支付劳动报酬或未缴纳社保金的，不能作为劳动者解除劳动合同的依据。结合 ...

第三十八条规定“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：…..(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费；……”在原、被告 单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。”“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月 ...

事实上建立的劳动关系，合法有效，对双方当事人均有约束力。 用人单位和劳动者应当依法参加社会保险和缴纳社会保险费，由《中华人民共和国劳动法》第七十二条和《 与广西东蒙乳业有限公司解除劳动关系时，并未以“广西东蒙乳业有限公司未依法为覃某缴纳社会保险费”为由行使劳动合同解除权，而是自行辞职的，并不符合《中华 ...

原告法人代表审批的，合法有效；21、养老保险个人帐户对账单，拟证明原告未按合同足额缴纳2010年11月、12月及2011年1月基本养老保险和失业保险。 双方 元的问题，《中华人民共和国劳动法》第三某八条第（三）项规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。原告只为申请人缴纳了 ...

内为刘某办理档案和社会保险关系转移手续。大块镇政府应当为刘某按时足额缴纳社会保险费用。根据相关法律规定，养老保险缴费时间应自1996年5月开始， 被上诉人刘某之间已构成事实劳动关系，大块镇政府作为用人单位应依法为刘某办理各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费；但是，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...

为郭某丁办理档案和社会保险关系转移手续。大块镇政府应当为郭某丁按时足额缴纳社会保险费用。根据相关法律规定，养老保险缴费时间应自1996年5月开始， 郭某丁之间已构成事实劳动关系，大块镇政府作为用人单位应依法为郭某丁办理各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费；但是，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...

为赵某丁办理档案和社会保险关系转移手续。大块镇政府应当为赵某丁按时足额缴纳社会保险费用。根据相关法律规定，养老保险缴费时间应自1995年1月开始， 赵某丁之间已构成事实劳动关系，大块镇政府作为用人单位应依法为赵某丁办理各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费；但是，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...

内为李某办理档案和社会保险关系转移手续。大块镇政府应当为李某按时足额缴纳社会保险费用。根据相关法律规定，养老保险缴费时间应自1998年4月开始， 被上诉人李某之间已构成事实劳动关系，大块镇政府作为用人单位应依法为李某办理各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费；但是，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...

内为秦某办理档案和社会保险关系转移手续。大块镇政府应当为秦某按时足额缴纳社会保险费用。根据相关法律规定，办理养老保险缴费的时间应于1995年1月 被上诉人秦某之间已构成事实劳动关系，大块镇政府作为用人单位应依法为秦某办理各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费；但是，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...