清掏；根据实际情况定期进行灭虫除害。（4）公共绿化的养护和管理：有专业人员实施养护管理；定期进行修剪，养护，定期施肥；定期清除杂草、杂物、适时喷洒农药 、行业惯例及相关法律法规执行；本合同自双方签字盖章起生效。”原告重庆XX物业公司在该合同书上乙方栏内盖了单位及其法定代表人的印章，被告刘X在该合同书上 ...

某、加工，销售自产产品并提供相关配套服务。 第二组，某某公司与原告签订的劳动合同书和保密协议。证明双方约定了竞业限制，如违反竞业限制某约定，原告应支付 某，《劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制某人员限于用人单某的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。吴某是某某公司的高级技术人员，符合 ...

被告谢某辛、谭某、许某壬向法庭提供的证据有：2009年11月15日施工合同书一份，证实他们四股东将工程承包给房产公司，刘某作为代表人签字的事实。 被告谢某 与许某乙签订的《工程施工合同》和工程结算单来分析，如果他只是刘某雇请的管理人员，却没有刘某授权他签订合同的书面证据；如果是合伙关系，在全案都没有 ...

化工有限责任公司系外商独资企业。 9、辩护人出示的解除劳动合同的协议书、劳动合同书证实2005年1月25日安阳化学工业集团有限责任公司与王某解除劳动合同、2008 作为定案依据。 本院认为，被告人王某身为受国资企业委派到非国资企业的财务管理人员，利用职务之便非法占有单位财物，核其行为已构成贪污罪，（略 ...

分公司与黄某签订合同，将崇左东盟商业广场整体水电安某工某发包给黄某进行施工，合同书由黄某委托唐某代签。2009年7月26日，双方又签订了《解除合同协议书》， 。上诉人主张按照城镇标准赔偿不能成立。 被上诉人唐某答辩称：其不是新裕丰公司的管理人员。其不是电工，电线不是其安某，且其已经在4月28日离开工某 ...

其本人、卢某、吴某，对外分别称“刘某理”、“唐飞”、“高主任”。公司管理人员还有一个前台接待，管考勤，还负责维护网站，叫明某。 3、证人吴某 让其向公司交3000元会员费、6000元炒股风险金。 5、贺某与“中银公司”签订的合同书，证实该公司承诺指导炒股，3个月至少赚取100%的收益等内容。 6、贺某 ...

新玻璃有限公司）劳动纪律及各项规定，违反者甲方可给予经济处罚。乙方厨师、辅工和管理人员的配置为10人，根据实际情况，经甲方同意后，方可适当增减人员 龙新玻璃有限公司存在劳动关系。张铁桥与洛阳龙新玻璃有限公司签定《职工食堂承包合同书》，说明张铁桥与洛阳龙新玻璃有限公司只是内部承包关系，职工食堂员工的招工 ...

劳动争议仲裁委员会义劳仲案字（2010）X号仲裁裁决书，2、建筑工程分包合同书，3、原告企业法人营业执照和法定代表人身份证明书，4、劳务分包安全协议。 针对 各项管理工作，并对工程质量严格把关”；而孙某峰作为乙方则“必须服从甲方管理人员的指挥，严格遵守工地的一切规章制度”。同年10月10日，陈某华又与 ...

，男，汉族，湘潭县人…。 委托代理人匡某，湖南某某律师事务所律师。 被告湘潭某某管理委员会，住…。 法定代表人苏某，该管委会主任。 委托代理人林某某，该管委会法律 C级房屋； 6、原告沈某成和赵某乙签订的某某工业园自建房协议合同书； 7、湘潭某某地区房屋拆迁户自建安置住房申请书； 8、房屋拆迁自建安置 ...

医疗病历诊断证明，被告没有批准，之后原告一直未上班。被告单位考虑原告系中层管理人员，可能工作压力大、身体疲劳，默许了原告休假至2009年11月29日 不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用；根据原、被告所签订的劳动合同书约定，劳动者严重违反劳动纪律及用人单位规章制度的，用人单位有权随时解除劳动 ...