如下：一、撤销原郑州市肉鸡示范场以郑肉鸡场98（4）号文件有关解除与原告刘某某劳动关系的决定。二、被告郑州市现代农业科技服务中心于判决生效后十日内 委员会上诉称：一、原审法院认定“郑州市肉鸡示范场因故对原告作出解除劳动关系决定，但是未将解除通知送达原告”，该认定与事实不符，实际已完成送达手续，只是因为 ...
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如下：一、撤销原郑州市肉鸡示范场以郑肉鸡场98（4）号文件有关解除与原告李某甲劳动关系的决定。二、被告郑州市现代农业科技服务中心于判决生效后十日内 委员会上诉称：一、原审法院认定“郑州市肉鸡示范场因故对原告作出解除劳动关系决定，但是未将解除通知送达原告”，该认定与事实不符，实际已完成送达手续，只是因为 ...
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如下：一、撤销原郑州市肉鸡示范场以郑肉鸡场98（3）号文件有关解除与原告李某甲劳动关系的决定。二、被告郑州市现代农业科技服务中心于判决生效后十日内 委员会上诉称：一、原审法院认定“郑州市肉鸡示范场因故对原告作出解除劳动关系决定，但是未将解除通知送达原告”，该认定与事实不符，实际已完成送达手续，只是因为 ...
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如下：一、撤销原郑州市肉鸡示范场以郑肉鸡场98（3）号文件有关解除与原告雷某某劳动关系的决定。二、被告郑州市现代农业科技服务中心于判决生效后十日内 委员会上诉称：一、原审法院认定“郑州市肉鸡示范场因故对原告作出解除劳动关系决定，但是未将解除通知送达原告”，该认定与事实不符，实际已完成送达手续，只是因为 ...
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的上诉及答辩意见，并经双方当事人同意，本院确定本案争议焦点为：上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系。 二审经审理查明，2007年11月19日，襄城县X X村信用合作联社也没有提供向被上诉人杨某某下发解除劳动关系的书面通知。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二)》第一条第二款之 ...
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退役士兵安置工作的通知》中规定：“所有机关、团体、企业事业单位，不分所有制性质和组织形式，都有依法接收安置城镇退役士兵的义务”、“要督促有关单位不折不扣地 未形成事实劳动关系，更不是在履行劳动合同过程中发生的争议，临颍县国税局和李×之间的纠纷不属于法院受理民事案件的范某。根据最高人民法院《关于人民法院 ...
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城镇退役士兵安置工作的通知》要求“所有机关、团体、企事业单位，不分所有制性质和组织形式，都有依法接收安置城镇退役士兵的义务”、“要督促有关单位不折不扣地落实 未形成事实劳动关系，更不是在履行劳动合同过程中发生的争议，临颍县国税局和李某之间的纠纷不属于法院受理民事案件的范某。根据最高人民法院关于人民法院 ...
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根据四届二十一次职代会《补充意见》，双方在《解除劳动关系决定》签字生效的前提下，就下列事项协商一致，一、1、……汽贸公司向胡某某支付下列补偿金 的干部身份也无异议，根据《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第一条“国家法定的企业职工退休年龄是……女干部年满55 ...
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人的每月工资是2700元。2003年2月26日双方建立劳动关系至2003年12月底解除劳动关系，上诉人每月领取的工资均在2700元以上，有上诉人签收的 ”。《国家劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》第二条规定：“用人单位与掌握商业秘密的职工在合同中约定保守商业秘密有关事项时，可以约定在劳动合同终止前 ...
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答辩人提出的解除劳动关系等事项，都是因企业改制而发生。根据湖南省高级人民法院（湘高法[2002]X号《关于劳动争议案件受理中有关问题的紧急通知》第 本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。 审判员刘西辉 二○一一年十月十七日 ...
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