主管人员交回所有与经营有关的文件资料，包括通信、备忘录、顾客清单、图表、资料及培训教材。2003年3月，被告钟某某、杨某某、张某乙、邢某某离开我公司， 的商业秘密，从未与6人签署过保密协议，也从未制定过任何关于保守商业秘密的规章制度。而对于客户资料等经营信息，也只由员工个人自行保管，公司从不统一管理。 ...

报警控制系统技术的全部技术资料；龙某某非豪斯公司的员工，且龙某某与豪斯公司之间未签订任何保密协议。为此，请求驳回豪斯公司的上诉请求。 为证明自己的 技术，包括产品设计，提供先进的探测器，整机制造工艺，测试方法，质量检测标准；人员培训等方面。1997年4月25日，省科委就豪斯公司研制的JB-TB-（略） ...

培训中心，住所地湖南省（略）。 委托代理人钟XX，男，汉族，（略）XX培训中心员工，住（略）。 原审被告杨X，女，汉族，住（略）。 上诉人杨 XX培训中心（下称XX中心）。2008年1月22日，XX中心与XX工贸公司签订协议，XX工贸公司将湖南经济管理专修学院（下称经管学院）的办学资质转让给XX中心， ...

被告承担。 3、回收单和收据共28份，拟证明：①被告将仔猪回收承包给员工赵某某；②被告没有按合同约定回收仔猪，存在重大过错，应承担全部过错；③被告管理不善 公司的专业养殖户，将视同甲方某一车间工人，要严格遵守公司的各项规章制度和养殖协议”，另在合同中明确了“种猪款从回收仔猪中抵扣”等内容。合同期限为五 ...

时间不详，有可能是发生事故以后才做的；②无证据确认被告是否按制度组织员工学习和培训；③被告没有制订剪板机的操作规程；④不能确认原告违反了哪项规程 能使双方保持和睦关系，庭审结束后根据双方意愿法庭多次进行了调解，未能达成协议，原告遂提出假肢安装司法鉴定申请。经本院司法鉴定机构委托，湖北省假肢矫形技术中心 ...

公诉机关开封市X区人民检察院。 被告人张某(别名张X、张某榜)，男，X年X月X日出生。因涉嫌犯生产、销售有毒、有害食品罪于2011年5月14日被开封市公安局禹王台第三分局刑事拘留，同年6月21日被逮捕。现羁押于开封市看守所。...

进行指挥和司索；且未对临时担任指挥和司索的人员进行安全教育培训，致使吊装过程中，两名员工调挂钢材重量（三困重量约7183）严重超过汽车起重机抗倾覆稳定性 中上诉人通过死者的亲属了解到，腾盛经贸公司和王某已经和死者亲属达成了赔偿协议，但被上诉人向一审法院隐瞒该事实，意图得到更多赔偿，同时也使上诉人丧失了 ...

。 法定代表人：郑某，该公司董事长。 委托代理人：元某，某集团有限公司法务部员工。 原告张某与被告宁波某高科技有限公司劳动争议纠纷一案。本院于2011年 证致使未录用，原告遂要求被告返还焊工证，但被告表示焊工证是公司出钱培训，属于公司财产，拒绝返还。2010年10月，宁波豪迈机械有限公司通知原告去上班 ...

辞职离开，工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周逸艳签订承包协议，由周逸艳承包经营原告公司业务，为此周逸艳又再次聘用李某拉业务 约的情况下被告复职。12月18日前酒吧处于筹备期，主要为人员筹组、员工招聘培训、部门制度制定、霓虹灯招牌改造、大厅DJVJ系统连接、固定资产盘点及购置、开业广告 ...

辞职离开，工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包协议，由周某某承包经营原告公司业务，为此周某某又再次聘用李某拉业务，李 约的情况下被告复职。12月18日前酒吧处于筹备期，主要为人员筹组、员工招聘培训、部门制度制定、霓虹灯招牌改造、大厅DJVJ系统连接、固定资产盘点及购置、开业 ...