令：1、被告立即给原告落实工作岗位并依法发放工资；2、被告按本单位同工龄职工月平均工资3500元的80％比例立即给付原告自2006年８月16日起至 。因原、被告均未提交被告单位与原告同工龄职工的平均工资，故原告的生活费按照河南省在岗职工平均工资的80％计算。原、被告之间存在劳动关系，原告享有社会保险和 ...

至1999年4月1日。公司负担其养老保险金和住房公积金。二、停薪留职期间连续计算工龄。同时单位在办理职工调资时与在职职工享受同等待遇。三、停薪留职期间不享受 缴纳1999年7月至2006年3月的社会保险费，具体数额由当地的社会保险机构计算为准，个人应缴费用个人承担，用人单位应缴费用由用人单位承担。二、 ...

月至2008年2月期间按月领取的工资系根据岗位薪点、激励薪点、考核分、系数、连续工龄、企业工龄、计算工龄、点值、部门考核分、点薪等计算，另有车 ，某公司未提供有效证据证明2008年实行的薪酬制度已告知管某某，故其中载明的薪酬计算和考核方法对管某某无约束力。因此，管某某主张按照2008年1月和2月的工资 ...

申请购买，徐州铁路分局于2002年10月14日根据该房的实际情况经计算总房价为x元，扣除张某某的工龄折扣后，实际应付款为x元。该诉争房屋是以上诉人张 是属于铁路的房改房，而且不具有完全产权性质。该房屋的购买牵扯到上诉人的工龄折扣问题，同时上诉人也支付了x元购房款，虽然被上诉人亦支付了一部分现金，但原审 ...

万元经济补偿金，其中，10万元是医疗补贴，5万元是工龄补贴（每年按1300元计算）。2005年，工龄补贴由每年1300元增加到每年1629元，煤气工程公司 。现煤气工程公司在支付10万元医疗补贴后又以该笔款项应交纳个人所得税为由拒绝为孙某某补发工龄补贴差额款显然缺乏事实及法律依据。煤气工程公司应将工龄 ...

健在一方用自己积蓄购买的公有住房应视为个人财产，购买该房时所享受的已死亡配偶的工龄优惠只是属于一种政策性补贴，而非财产权益。夫妻一方死亡后，如果遗产没有分割， 董丽慧住房公积金每月为362元，参加房改时与王某某结婚六个月余，按七个月计算，实际用二人婚后共同的财产支付某款为2534元，一审推定缴纳的x元 ...

的主张，故对原、被告的结婚时间应确定为1998年4月13日。按此时间计算，被告在婚前即对争议的楼房取得了所有权，故本案中争议的楼房属于被告婚前个人 出生，在1996年上诉人与被上诉人购买房子时，王某军27岁，27岁的年龄而工龄19年是不现实的，故被上诉人的该主张不成立。上诉人认为55平方米楼房是夫妻 ...

补充条款，当月l2日，被告同意签订劳动合同补充条款，确认原告的工龄从1998年8月24日起开始计算，原告没有签字。2007年6月7日，原告向鲁斌先生 鲁斌先生的信等显示，原告由于多年没有签订劳动合同而首先要求被告确认其劳动工龄，然后以职务岗位、待遇等达不成协议为由，达到解除劳动关系给予补偿经济补偿金为 ...

万元经济补偿金，其中，10万元是医疗补贴，5万元是工龄补贴（每年按1300元计算）。2005年，工龄补贴由每年1300元增加到每年1629元，煤气工程公司 。现煤气工程公司在支付10万元医疗补贴后又以该笔款项应交纳个人所得税为由拒绝为孙某某补发工龄补贴差额款显然缺乏事实及法律依据。煤气工程公司应将工龄 ...

3600元、8月7日前的法定工作日是5天，按月平均工作天数20.92计算)，并加付25%的经济补偿金1115.11元。原告要求被告承担劳动争议仲裁费用 无正当理由提前解除与被上诉人的劳动关系，依法应按劳动行政部门确定的连续工龄前后合并计算支付经济补偿金及额外经济补偿金。上诉人上诉请求只按劳动合同约定的 ...