被警察打后作的，要求法院从轻处罚。 辩护人认为，公诉机关指控被告人王某甲犯抢劫罪不能成立。 经审理查明，2009年4月14日零时15分许，被告人王某甲携带 土黄某的布包，里面有一套工作服，一个小的梳妆包，里面有一些化妆品和一部移动电话机，移动电话机是联想牌，银白色的。抢其包的人穿一件红色夹克。其当时 ...

原告公司存在劳动关系。经庭审质证，原告有异议，认为被告工作照上身穿的工作服与原告公司无关，佩戴的工作牌也不是原告公司工作牌，工作牌上的标志也不是 双倍工资，本院不予支持。被告潘某要求原告公司支付提前解除劳动合同的一个月工资，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的情形，本院也不予支持。被告潘某 ...

综合保险。 被告上海某某建设有限公司钢结构分公司辩称，原告并非被告招聘的员工，原被告间不存在劳动关系。原告所承担的工作已由被告分包给案外人上海某某建筑安装工程 。之后，均由阚某某对原告进行考勤并发放工资。原告提交了身穿“某某建设”字样工作服的照片，以此证明其为被告职工。被告指出，其单位人员的流动性非常 ...

一具男尸，头西脚东，呈仰卧状。尸体下身穿一条灰色休闲裤，上身穿一件蓝色工作服(工作服呈打开状)，脚穿一双白色运动鞋，双手戴白色纱手套。在尸体的 故对于刘某甲的辩解及其辩护人的辩护意见不予采纳。为维护社会主义法治，保障公民的人身权利不受侵犯，根据刘某甲犯罪的事实、性质、情节及对社会的危害后果，依照《中华 ...

多岁的男子倒在店门口，地上有很多血，旁边一名穿绿色工作服的男青年抓住另一名男青年，穿绿色工作服的青年大声对他喊“这里打劫，快报警。”他即拨打110 的主张，没有证据证实，不予采信；辩护人关于被告人在公安机关的第一、二次供述不能客观反映事实的意见，与本案实际相符，予以采纳。 另查明，附带民事诉讼原告人陈 ...

确认原被告之间不存在劳动关系，，认为上街区劳动争议仲裁委员会依据的证据（工作服与证人证言）不能认定双方某在劳动关系，而对此，答辩人认为，原告的诉求及理由不能 提交的六套工作装，原告辩称可以通过购买、受赠所得，试想，六套工装，一年四季穿的都有，答辩人精神及经济情况正常，没有理由去购买受赠这些满是油污及 ...

主张，向本院提交的证据材料有：1、 长葛市晟兴机械厂职工工作服一件、被告齐某某身穿长葛市晟兴机械厂工作服照片一张、记工本一份、长葛市X街道办事处孟某 仲裁委员会长劳仲案字[2010]第X号仲裁裁决书，因各方当事人均无异议，且不违反法律规定，对上述证据，本院予以确认。 对于被告向本院提交的予以证明原、 ...

牛庄干活去了。案发当天晚上张某某穿蓝色工作服，内穿粉色短袖，下穿蓝色裤子，脚穿黑色皮鞋。张德×穿天蓝色衬衣，下穿深色裤子。 3、证人张浩×（ ，对剥夺他人生命的犯罪后果是积极希望的，故被告人辩解称其没有杀人故意的理由不能成立。关于被告人辩护人提出“被害人有过错、被告人张某某平时表现良好、积极督促家属与 ...

的废旧轮胎下藏有两块很大的锌锭，过了两三分钟，从冷轧厂里出来个穿红工作服的男子，到门卫处对夏某、宁××讲：“算了，让司机把车子倒回去，把 判处附加刑，附加刑仍须执行。 第七十三条拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。 有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一 ...