的劳动争议仲裁案卷中的一份由被上诉人提交的“孟靖波离职申请书”可以证明。由此可见，被上诉人虽然否认辞退了上诉人，并主张是上诉人自己主动离职的，但其并未就该 其是被被诉方(被告)所辞退”的事实有异议。另外，上诉人认为原审对双方解除劳动合同的时间没有作出认定。其余事实无异议，对上诉人无异议的事实，本院予以 ...

的劳动争议仲裁案卷中的一份由被上诉人提交的“孟靖波离职申请书”可以证明。由此可见，被上诉人虽然否认辞退了上诉人，并主张是上诉人自己主动离职的，但其并未就该 其是被被诉方(被告)所辞退”的事实有异议。另外，上诉人认为原审对双方解除劳动合同的时间没有作出认定。其余事实无异议，对上诉人无异议的事实，本院予以 ...

发生之日起计算。从吕某某向裁委员会提交的仲裁申请书、受理案件通知书，以及仲裁裁决可知，双方发生劳动争议的日期是2003年7月4日，而吕某某 工资8866.5元＋休息日加班工资（略）元＋法定节假日加班工资1434元) 对于解除劳动合同的经济补偿金问题，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定 ...

，被告廖某因原告冠正公司未为自己缴纳社会保险费而向原告冠正公司递交《解除劳动合同申请书》。被告廖某在原告冠正公司工作期间，原告冠正公司未为被告廖 经办机构依有关法律政策核定，其中个人应缴费部分由廖某承担。二、非终局裁决部分1、益阳冠正新型印章有限公司支付廖某解除劳动合同经济补偿金9000元。2、驳回廖 ...

的陈述以及原告提供的解除劳动合同协议书、上海XX工程咨询监理有限公司章程、复工通知、劳动手册、退工证明、银行卡客户交易单、养老保险个人账户结算单、仲裁 合同书、辞职申请书、工资发放表、仲裁庭审笔录、民事判决书、上海市X镇社会保险在职封存汇总核定表、快递单据、证明等在案佐证，本院予以确认。 本院认为， ...

补缴2008年9月至2009年6月的城镇社会保险费差额x元（其中包括原告个人应缴纳城镇社会保险费3511.80元），支付原告2009年5月29日至2009年 三（民）终字第X号民事裁定书、询问笔录及验伤通知书、劳动仲裁申请书、解除劳动合同及其补充协议通知函、工资性收入申报表、关于《对调岗通知书回复》的 ...

2009年3月27日，月工资人民币7,000元。2008年6月13日被告无故解除劳动合同。现认可仲裁裁决的第一项主文，请求法院判令被告支付原告2008年7 1,080元。 原告为证明其陈某，向本院提供了如下证据材料： 1、申请书、裁决书。证明原告起诉前已经过仲裁前置程序。 2、劳务合同书、续签劳务合同 ...

陈述外，由原告提供的闸劳仲（2009）办字第X号案件受理通知书、劳动争议申请书、证明、施工单、送货单，被告提供的施工单、车辆接车单、付款凭证 日这一期间的双倍工资，无不当，但月工资本院按2491.53元确定。 至于违法解除劳动合同的经济赔偿金。被告称系原告提出离职，但并未提供证据加以证明，本院不予采信 ...

工资补齐，本人不能接受。2009年4月2日，原告依法向郑州市劳动争议仲裁委员会递交“劳动争议申请书”，当月10日，该仲裁委以郑劳仲不字（2009）X号不予 某某共管，提成按2:4:4比例进行分配”及张某某2007年8月1日与被告解除劳动合同的事实，本院认为，2007年6、7月份，石群安、张某某及原告的 ...

年10月2日，原告要求与被告解除劳动合同，并书面填写《终止（解除）劳动合同申请书》。申请解除劳动合同理由为“本人因个人原因”。尔后，原告未等待被告 强制执行。故原告要求被告办理原告2006年以前的养老保险金的诉请不属于人民法院审理劳动争议案件的范围，对其该项请求本院不予支持。 综上所述，本院认为：原、 ...