经庭审质证，证据确实，事实清楚。 本院认为，根据我国劳动法规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在工伤等情况下获得帮助和补偿 实施办法》（下称实施办法）规定，用人单位聘用的退休人员发生工伤的，由用人单位参照本办法规定支付其工伤保险待遇。被告在原告B公司工作期间发生伤害 ...

）X号）规定，国家机关、未参加城镇企业职工基本养老保险的事业单位的聘用人员，由用人单位向养老保险经办机构申请参保登记。原审依据该文件精神与已明确 因被上诉人汉中市人民医院系事业单位，事业单位聘用工人社会养老保险参保手续在2006年9月之前无明确的规定和政策依据，根据国家社会养老保险待遇政策进一步完善， ...

休病假的相关资料，原告属擅自离岗。2、被告单位属政府财政供给单位，人员的聘用和任命属计委的职权，本单位没有用工自主权。3、因原告擅自离岗，在县里 不予采纳。 本案是事业单位与其工作人员因离职引起的人事争议案件，应适用劳动法律、法规处理。本院为维护当事人的合法权益，原告要求的恢复工作及工资福利待遇，亦属 ...

)X号文件任命王某某为医师、妇产科医师，并以王某某系国家事业单位聘用专业技术人员多次报请彭水县人事局为其调资晋级。1992年彭水县计生委经征得王 与计划生育委员会和乡镇人口与计划生育生殖健康服务站只是业务指导关系，因此，你的退休待遇问题不应该由县人口与计划生育委员会解决。二、你个人身份属于临时工，因此 ...

、代理审判员赵智组成合议庭审理了本案。 经审理查明，丁某某于1994年12月被聘用在沈阳市铁西区云杉幼儿园（以下简称云杉幼儿园）工作任职幼师，工资标准享受事业 原审法院判决。 本院认为，关于上诉人提出丁某某因是自收自支事业单位机构人员，其劳动报酬是按单位效益而定，不存在拖欠工资的问题，因上诉人未能提供 ...

、代理审判员赵智组成合议庭审理了本案。 经审理查明，丁某某于1994年12月被聘用在沈阳市铁西区云杉幼儿园（以下简称云杉幼儿园）工作任职幼师，工资标准享受事业 原审法院判决。 本院认为，关于上诉人提出丁某某因是自收自支事业单位机构人员，其劳动报酬是按单位效益而定，不存在拖欠工资的问题，因上诉人未能提供 ...

审判员赵智组成合议庭审理了本案。 经审理查明，邢某某于1995年7月被聘用在沈阳市铁西区云杉幼儿园（以下简称云杉幼儿园）工作任职幼师。铁西区X街道办事处系云杉 服从原审法院判决。 本院认为，关于上诉人提出邢某某是自收自支事业单位机构人员，其劳动报酬是按单位效益而定，不存在拖欠工资的问题，因未能提供证据 ...

事实基本一致。 本院认为，由于河南科技报社属于省直事业单位，正式在编人员归人事厅或组织部门管理。该单位依据规定为聘用人员缴纳失业金、养老金等，为正式在编人员 合同，且也始终未成为该单位正式在编人员，所以不能享受该单位聘用人员或正式在编人员的经济待遇，包括办理退休、医疗保险等待遇。所以，再审申请人张某某 ...

审判员赵智组成合议庭审理了本案。 经审理查明，邢某某于1995年7月被聘用在沈阳市铁西区云杉幼儿园（以下简称云杉幼儿园）工作任职幼师。铁西区X街道办事处系云杉 服从原审法院判决。 本院认为，关于上诉人提出邢某某是自收自支事业单位机构人员，其劳动报酬是按单位效益而定，不存在拖欠工资的问题，因未能提供证据 ...

现在与湘乡市第二人民医院的关系为聘用合同关系，合同期限到2011年9月； 3、湘乡市卫生局证明，拟证明许某是事业单位工作人员，不是公务员； 4、土地承包 、3许某是通过人才交流市场于2000年进入湘乡市第二人民医院工作的，享受的待遇与原告提供的证据有区别。对其他证据没有异议。 被告东山六组未向本院提交 ...