、开具解除劳动关系证明；4、支付2007年和2008年的带薪年休假工资4232.6元；5、承担本案诉讼费用。 美晟公司在一审法院辩称：我公司不同意杨某丁 系其本人自动离职。 一审法院经审理查明：杨某丁于2006年1月4日进入美晟公司工作，担任审计一职。因支付解除劳动合同经济补偿金及赔偿金、出具终止劳动 ...

证据10无异议；对证据11的公章的真实性无异议，但对证明内容不予认可，且业务一部不能代表公司出具证明。原告对被告提供的证据1、2的真实性均无异议 介入器材；从事上述产品的市场推广开发调研活动；医疗器械相关售后服务。 又查明，原告离职前十二个月的月平均实际工资收入为x.92元。 审理中，被告撤回要求被告 ...

不能成立的，因为1997年3月李某某是不辞而别，根据劳动部有关批复精神，未经批准擅自离职或停薪留职期满后一个月内本人既未要求回原某位工作，又未办理辞职手续， 救济而找原某为其出具证明、不能证明原某、被告双方存在劳动关系。关于原某起诉，被告的反诉，根据查明事实，舞阳县冠军陶瓷有限责任公司被宣告破产，与原 ...

了长安公证处出具的（2006）长证内经字第X号公证书，证明张世元出具《证明》时在金科立杰公司工作。 2006年9月4日，北京市第二公证处出具（2006） 铁路局作为现实和潜在客户的信息，在任职期间出资设立了三锦基业公司，并在离职后立即代表三锦基业公司分别于2003年7月和10月两次与柳州铁路局交易，并 ...

签订《劳动合同》，约定：贺某担任动画部策划；乙方承诺在合同期内以及离职后，不泄露甲方公司的商业秘密，否则将承担违约责任，并按要求支付甲方违约金，且甲方 竞争；贺某空间公司是否存在不正当竞争行为。 从中信“迪拜ITC”项目和后现代城项目两个三维动画宣传片的制作委托人出具的证明看，水晶石公司主张贺某以水晶 ...

了长安公证处出具的（2006）长证内经字第X号公证书，证明张世元出具《证明》时在金科立杰公司工作。 2006年9月4日，北京市第二公证处出具（2006） 铁路局作为现实和潜在客户的信息，在任职期间出资设立了三锦基业公司，并在离职后立即代表三锦基业公司分别于2003年7月和10月两次与柳州铁路局交易，并 ...

2日才正式为原告办理离职手续及出具离职证明。被告在1993年3月在未办理原告辞职手续的情况下就停止向社保局缴纳社保费，致使原告不能根据佛市险字[ 社保局要求请求被上诉人给予办理但没有办妥。1996年上诉人向市长信箱投诉转市工艺公司处理也未得到合理解决；3、由于被上诉人多年来一直未给上诉人办理应该得到的 ...

签订《劳动合同》，约定：贺某担任动画部策划；乙方承诺在合同期内以及离职后，不泄露甲方公司的商业秘密，否则将承担违约责任，并按要求支付甲方违约金，且甲方 竞争；贺某空间公司是否存在不正当竞争行为。 从中信“迪拜ITC”项目和后现代城项目两个三维动画宣传片的制作委托人出具的证明看，水晶石公司主张贺某以水晶 ...

，原审法院一方面对双方签订的合同效力予以肯定，另一方面却又置双方在合同中关于何XX离职后一年内不得与其任职期内所接触的客户发生贸易关系的约定，得出上述判决，违反《 一日本客户。何XX、张X对该证据的真实性无异议，但认为不能以此证明三某属于通业公司的客户名单。 2．何XX本人所写的工作报告、客户访问情况 ...

的，也是某某公司出具的。 被告某公司对原告王某提交的证据发表如下质证意见：对第一组证据1的真实性认可，关联性有异议，当时被告开离职证明给原告，是便于 月至2010年11月王某在某某实业有限公司担任销售部经理一职，在此期间与某公司不存在事实劳动关系。 证据三，关于2010年1月份库补通知，内容为在以某某 ...