、地址、经营范围等)、进货和销售价格、各类限价等，属于公司的保密范围，公司所有在职员工及签合同员工离职三年内均应遵守本规定，不得以任何某式向本部门 无疑具有实用性。这一经营信息在形成的过程中和形成后，均受到作为权利人的正大公司制定的保密制度及其与相关人员签订的保密合同的严格控制和约束，应认为权利人对其 ...

中，王某乙为技术总监。在该鉴定材料中出现了新桑达公司员工的笔迹。 1997年7月2日，航峰公司开始销售UV－1合成助剂产品。 新桑达公司在一审审理过程 公司根据企业自身的特点，制定了保密守则。该保密守则是新桑达公司为保护自己的技术秘密不被泄露的措施。在与王某乙签订的保密合同中，明确约定准许其接触与转光 ...

硬盘播出系统订立设备购销、安装合同书，总价款361万元。 2002年6月，大洋公司成立市场委员会，该委员会职责为定期召开市场委员会会议、制定和修订市场发展方向及 公司所提供的零散的合同、没有签字及附件的会议记录、零星的邮件都说明大洋公司并未对所谓的重要信息进行过整理，与员工所订立的保密协议亦是千人一面 ...

，资料中写明包括客户名单。考察这份保密制度，能够确认这是一份针对公司内部所有员工的保密守则。通常情况下，公司对于秘密资料，一般会在内部严格控制掌握 能认定被告有侵权行为，原告也没有证据证明双方之间存在合同关系，故被告对于掌握的原告客户名单并无约定或法定的保密义务，由此，被告将原告客户名单交付自己员工的 ...

起），仍应当保守在被告xx设计任职期间……商业秘密，承担同在被告xx设计期间一样的保密义务，从事第二职业限制中载明，原告在被告xx设计学习期间，未经被告xx设计 转帐单虽显示为“工资转存”，被告xx设计辩解出现该情况是因其公司员工的工资与学员的补贴系统一造册通过银行转帐，继而产生了以“工资转存”的形式 ...

、具有实用性的特点。本案中，华融达公司对其经营中的客户名单、定价策略和联系方式采取了与员工签订保密协议的措施进行保密，因此这些信息构成前述反不正当竞争法所 、杨某在本案中不构成侵犯商业秘密。被上诉人华融达公司提出停止履行上诉人海泰永成公司与案外人签订合同的诉讼请求，于某无据，本院不予支持。鉴于某上诉人 ...

）二中民终字第x号民事判决书，在新侨饭店诉悦途公司旅店服务合同纠纷中，悦途公司对该电子邮件的真实性不予认可。 2006年1月20日下午3：13，许某向吴 ，并提交了其于2006年1月1日与杨扬、付慧君两位员工签订的保密协议，证明其采取了保密措施。协议约定，员工在悦途公司工作期间，有保守商业秘密的义务。 ...

总经理。 委托代理人马庆伟，广东冠杰律师事务所律师。 上诉人冠愉医药因与被上诉人康程医药侵害商业经营秘密纠纷一案，不服深圳市罗湖区人民法院(2006)深罗法民 与张某某没有签订保密合同，张某某称也不清楚所谓的“员工守则”。 2004年6月9日，冠愉医药与克罗地亚普利瓦公司驻北京代表处签订了产品代理合同 ...

、具有实用性的特点。本案中，华融达公司对其经营中的客户名单、定价策略和联系方式采取了与员工签订保密协议的措施进行保密，因此这些信息构成前述反不正当竞争法所 、杨某在本案中不构成侵犯商业秘密。被上诉人华融达公司提出停止履行上诉人海泰永成公司与案外人签订合同的诉讼请求，于某无据，本院不予支持。鉴于某上诉人 ...

工作，并签订一份劳动合同，合同期限为2002年2月1日起至2003年12月31日止。同日，翁某物流公司与潘某某又签订了一份员工诚信守则协议。该 在一、二审期间都未能说明其拥有何种经营信息或技术信息，也未能提供证据证明该信息的内容、范围以及其采取了适当的保密措施，从而使得该信息符合商业秘密保护的法定要件 ...