现场保卫人员20人，负责工地的机械、材料和其他财产的保卫工作，工资及其他费用由交通中心筹建处负责，工资标准按照国家有关文件执行，此条作为工程竣工结算的依据。 自其1996年7月1日动工至今的银行利息。工学院以工程质量不合格和与建设公司无法律关系的理由，亦不能成立。交通中心与工学院1996年6月28日的 ...

报告的回函》，证明被告未按约定时间交付样板房，同时因被告拖欠民工工资致使工地上出现打人事件，使原告销售工作难以顺利开展；二十八、2004年10月8日中天 的部分，本院予以确认。而对于中天公司向开元公司发出的若干函件，开元公司以无签收记录为由不予认可，但开元公司对于相应回函的真实性予以认可，回函是针对 ...

真相，将其本身的原因转嫁给上诉人，煽动工人多次罢工闹事，并以上诉人拖欠民工工资为由欺骗南国早报记者，让记者作出贬损上诉人的报道，致上诉人的名誉受到 和法律依据。被上诉人虽然在施工中生病，但还是依照合同进行施工，不存在没有办法施工、停某、验收不合格的情况。上诉人拖延支付劳务费，报社进行报道是正常的舆论 ...

了技师资格，但主张公司并未聘用原告为技师，所以原告不享受技师的工资待遇。2011年5月18日原告申请劳动仲裁，洛阳市劳动争议仲裁委员会以超过法定申请仲裁时效期限为由，当日做出不予受理通知书。原告即诉至本院。原告主张同考合格的张多禄、马某、马某山、丁明亮、刘永占均被聘为技师，且刘永占仅 ...

事实不符。原告A公司要求被告至杭州公司总部进行工作属于违反劳动法、劳动合同约定的行为。被告不存在旷工行为，原告A公司以“连续旷工2日以上”为由解除劳动合同不成立 应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣和无故拖欠劳动者的工资。鉴于原告A公司在给被告的退工电子邮件中明确其职级为“x特”，而原告A公司 ...

结算款和损失费数额是否可以认定。1、建设工程合同解除后，已经完成的建设工程质量合格的，发包人应当按照约定支付相应的工程价款。本案中，双方合同解除后，被告 提出异议，并已将工程出售给被告沁澳公司使用，现被告昌盛电力公司以结算书没有两个造价工程师签署无效为由，不支付工程款，理由不足，本院不予采纳。原告在 ...

国商机电公司未向张某某支付2008年2月份工资。同时，国商机电公司认为张某某未完成2007年规定的劳动任务，工作考核不合格，亦未向其支付年终保底奖。 日期间的赔偿金应按照《劳动合同法》的相关规定。本案中，国商机电公司以张某某不能胜任工作岗位为由解除劳动合同，若该解除行为合法，根据劳部发[1994]X号 ...

1997年12月，原告在胜利油田黄河海港港区开发公司工作，并担任副经理职务。1997年12月22日，东营市中级人民法院以(1997)东刑初字第X号刑事判决原告犯 属于工资范围，其中被告未向原告补发的（略）元部分属于无故拖欠工资，应按法律规定给予该部分25%的经济补偿金，即（略）.75元，并加付应付金额 ...

月25日以（2008）贵铁民初字第X号民事判决书作出一审判决。被告杨绿公司不服提出上诉。成都铁路运输中级法院以事实不清为由，于2009年3月16日以（ 完成施工任务，且与其他单位或个人因出租挖掘机等施工设备发生多起经济纠纷并拖欠民工工资等，被告无继续履行合同能力，于2008年2月1日承诺退场。因双方未 ...

职工，双方在合同中约定月工资为8,000元。2009年2月17日，本公司以原告不能胜任工作为由，与原告解除劳动关系。现认为：1、原告在担任生产部经理期间，采购 维护等方面进行的二次考评均属于“E档”（最差档）。2、原告考评不合格后，公司曾分别于2009年1月15日、2月10日对其进行培训，现由于原告 ...