有限公司(以下简称运输公司)、佛山市顺德区恒顺交通投资管理公司(以下简称恒顺公司)劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第x 劳动者成为用人单位的成员，接受用人单位的管理，从事用人单位指定的工作，并获取劳动报酬和劳动保护所产生的法律关系。若用人单位与劳动者没有签订书面 ...

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。6、被上诉人给付上诉人从2005年2月22日起至法院判决生效之日的劳动保护津贴用品及其他各项福利待遇。7、判令被上诉人核销上诉人目前手中的医疗费 时已经对经济补偿作出约定，不存在差额及额外赔偿金问题；被上诉人已经支付上诉人劳动关系存续期间的采暖费；关于治疗牙齿的医药费，被上诉人按照企业的相关规定应当 ...

、-32.5小时、9.5小时、37小时、94小时、114.5小时，合计延长劳动时间310小时，平均每月延长工作时间为34。4小时，并未违反不得超过36小时 ，迫使其提出解除合同，国星公司应支付经济补偿金。劳动条件包括劳动时间、劳动环境、劳动强度和劳动保护等内容。双方已在合同中约定每月加班不得超过36 ...