日以不再需要洪某某工作为由辞退，同年1月14日才补发辞退书及工作年限、待遇证明书，但在辞退书上并未写明辞退原因，后财贸招待所又称洪某某在工作期间有 与被上诉人存在事实劳动关系，根据《最高某民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少 ...

5原告1997年7月与长海县支行签定的劳动合同合法有效。合同明确确定了用人单位和劳动者之间的权利和义务关系。法律规定，在合同签定时，双方在没有规避法律的 方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。上述几条是企业裁减人员的法定程序，而被告单位 ...

造纸厂于2008年10月8日做出了《关于给予谭某同志解除劳动合同的决定》，该决定写明：由于谭某同志伪造疾病证明书骗取病假，性质恶劣，且在9月26日上午递交 《中华人民共和国劳动法》第二十五条第（二）项规定的要件，南宁制糖造纸厂解除与谭某的劳动合同关系的民事行为，合法有效，应予确认和保护。南宁制糖造纸厂 ...

于2000年4月19日与我签订的解除、终止劳动合同证明书，确认该合同书无效，恢复本人原劳动合同关系；撤销平顶山市劳动争议仲裁委员会[2004]第X号裁决。 火电 认定明显与事实不符，与法律违背。双方当事人均认可被上诉人自书和提交了自愿与公司解除劳动关系申请这一事实，在解除劳动合同证明书上也均签署了同意 ...

劳动合同证明书，其上载明“本单位与孟某同志签订的劳动合同，依据双方协商，于2005年2月2日解除劳动合同关系，经办人：高雪枫，2010年11月8日” 出具日期，但其认可诺兰特公司提交的员工离职清单的真实性，该清单载明的最后工作日与终止（解除）劳动合同证明书载明的劳动合同解除日期相一致，均为2005年2 ...

。 原审法院认为，原、被告双方在解除劳动合同关系的时候，被告已支付原告经济补偿金x元，原告本人自愿同意，并在解除（终止）劳动合同证明书上签字和捺印，劳动 ，原告再以原赔偿不足为由起诉被告，无法律依据。原审法院判决：驳回原告崔某某的诉讼请求。诉讼费10元由原告崔某某负担。 上诉人崔某某上诉称，1、上诉人 ...

年4月19日作出漯劳裁〔2006〕X号裁决书，由被告补发原告在塑料厂工龄的经济补偿金x元，该裁决生效后被告已将该款支付给原告，原告等21人以该案 。 原审法院认为，原、被告双方在解除劳动合同关系的时候，被告已支付原告经济补偿金x元，原告本人自愿同意，并在解除（终止）劳动合同证明书上签字和捺印，劳动 ...

。 原审法院认为，原、被告双方在解除劳动合同关系的时候，被告已支付原告经济补偿金x元，原告本人自愿同意，并在解除（终止）劳动合同证明书上签字和捺印，劳动 ，原告再以原赔偿不足为由起诉被告，无法律依据。原审法院判决：驳回原告谢某某的诉讼请求。诉讼费10元由原告谢某某负担。 上诉人谢某某上诉称，1、上诉人 ...

法院认为，原、被告双方在解除劳动合同关系的时候，被告已支付原告经济补偿金x.31元，原告本人自愿同意，并在解除（终止）劳动合同证明书上签字和捺印，劳动 ，原告再以原赔偿不足为由起诉被告，无法律依据。原审法院判决：驳回原告李某某的诉讼请求。诉讼费10元由原告李某某负担。 上诉人李某某上诉称，1、上诉人 ...

了审理。上诉人王某及其委托代理人潘某某，被上诉人漯河市双汇实业集团有限责任公司的委托代理人张天增均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明， 法院认为，原、被告双方在解除劳动合同关系的时候，被告已支付原告经济补偿金x元，原告本人自愿同意，并在解除（终止）劳动合同证明书上签字和捺印，劳动 ...