企业连续三年半严重亏损（略）.02元，经营发生严重困难的情况下作出的，是想通过对人员、岗位、职位、工资、福利、管理方式等方面进行整顿和调整来阻止 ，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。本案中，上诉人与被上诉人在劳动合同中约定上诉人从事餐饮部的工作，因生产 ...
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企业连续三年半严重亏损（略）.02元，经营发生严重困难的情况下作出的，是想通过对人员、岗位、职位、工资、福利、管理方式等方面进行整顿和调整来阻止 ，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。本案中，上诉人与被上诉人在劳动合同中约定上诉人从事餐饮部的工作，因生产 ...
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X号文和广东省劳动厅粤劳薪函[2000]X号文“待工第一个月，企业应发放劳动合同规定的一个月标准工资给职工，待工第二个月起，企业应发放不低于当地失业 异议，本院予以确认。 本院认为：《中华人民共和国劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定 ...
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、第十条、第十一条第一款、《违反〈劳动法〉有关规定劳动合同规定的赔偿办法》第三条第一项的规定，作出如下判决：一、被告广州番禺宏建桥梁工程有限公司于判决 完善(或移交)的部门办理完毕”。原告收到该通知后，于同年8月5日将本人掌管的工作资料交还被告，从同年8月7日起离开被告单位，但被告未向原告发放经济补偿 ...
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舒燕公司就应按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条：“用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失……。”和第三条 单位应当对劳动者进行培训或者是对劳动者的工作岗位进行相应的调整，如劳动者仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者 ...
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、林某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 本院再审查明：邓某红原为大良城建办的工作人员，于1989年转到大良镇建设开发总公司(以下称开发公司)工作 依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资收入及医疗待遇的25%的赔偿费用。如前所述，大良城建办 ...
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金、林某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 本院再审查明：沙某原为大良城建办的工作人员，于1989年转到大良镇建设开发总公司(以下称开发公司)工作 依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资收入及医疗待遇的25%的赔偿费用。如前所述，大良城建办 ...
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、林某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 本院再审查明：姚某群原为大良城建办的工作人员，于1989年转到大良镇建设开发总公司(以下称开发公司)工作 依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资收入及医疗待遇的25%的赔偿费用。如前所述，大良城建办 ...
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、林某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 本院再审查明：陈某英原为大良城建办的工作人员，于1989年转到大良镇建设开发总公司(以下称开发公司)工作 依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资收入及医疗待遇的25%的赔偿费用。如前所述，大良城建办 ...
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、林某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 本院再审查明：陈某钧原为大良城建办的工作人员，于1989年转到大良镇建设开发总公司(以下称开发公司)工作 依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资收入及医疗待遇的25%的赔偿费用。如前所述，大良城建办 ...
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