持异议但认为没有那么多工资，后双方同意按2000元/人计算；（二）、被告提出为原告购买了养老保险，但未提供相关证据予以证实。 上述事实有原、被告 。被告作为用人单位有义务为原告办理养老保险、医疗保险、失业保险的社会保险手续，如数缴纳企业应承担的养老保险、医疗保险、失业保险费用。诉讼中，被告陈述已向原告 ...

持异议但认为没有那么多工资，后双方同意按2000元/人计算；（二）、被告提出为原告购买了养老保险，但未提供相关证据予以证实。 上述事实有原、被告 。被告作为用人单位有义务为原告办理养老保险、医疗保险、失业保险的社会保险手续，如数缴纳企业应承担的养老保险、医疗保险、失业保险费用。诉讼中，被告陈述已向原告 ...

的120%予以赔偿”；由于被告在与原告形成劳动关系后1年才为原告办理失业保险，违反了失业保险的相关规定，被告的此行为，客观上造成了原告3个月的失业 支付的加班费，且时间应当从上诉人到被上诉人工作开始计算。5、上诉人对失业保险金的计算符合法律规定。请求：撤销原判，依法改判。 重庆科华建材（集团）有限公司 ...

以洛阳市社会保险经办机构计算为准。该劳动争议仲裁裁决书送达后，王某某、城建集团均不服，分别向本院提起诉讼。 庭审中城建集团称，养老保险和失业保险原是单位于 劳动关系。城建集团应当按照法律相关规定为王某某办理养老保险、医疗保险、失业保险的参保手续并承担单位应负担的部分金额，城建集团上诉主张其与王某某已不 ...

元（其中单位应缴纳8543.40元，个人缴纳2560.38元）及滞纳金，滞纳金以缴费当日市社会保险事业管理局计算数据为准；二、河南省同力水泥有限公司向郭某某支付 的事实成立。 本院认为：同力公司作为用人单位应当按照失业保险的相关规定，为劳动者参加失业保险，缴纳失业保险费。本案中，同力公司未给郭某某参加 ...

元（其中单位应缴纳7716.54元，个人缴纳2497.92元）及滞纳金，滞纳金以缴费当日市社会保险事业管理局计算数据为准；二、河南省同力水泥有限公司向朱某某支付 的事实成立。 本院认为：同力公司作为用人单位应当按照失业保险的相关规定，为劳动者参加失业保险，缴纳失业保险费。本案中，同力公司未给朱某某参加 ...

是被告招收的临时工。2001年以来，被告经多方努力，筹措到为临时工办理养老、工伤、失业保险的部分经费。同年7月份，被告经北江区社保局同意，为临时工补办养老、工伤、失业保险，随即被告对临时工作了动员和口头通知，并造册上报北江区社保局计算补缴经费。经费计算出来后，被告又于8月3日下发 ...

给陶某户籍所在地街道就业服务管理站。此后，陶某取得了失业保险的相关手续并按月领取了24个月的失业保险金。 2007年6月，浩瀚公司又更名为重庆巨池建筑 的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”由于原告陶某于2010年11月29日才开始申请劳动仲裁，显然已经超过了 ...

某乙户籍所在地街道就业服务管理站。此后，李某乙取得了失业保险的相关手续并按月领取了24个月的失业保险金。 2007年6月，浩瀚公司又更名为重庆巨池建筑 的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”由于原告李某乙于2010年11月29日才开始申请劳动仲裁，显然已经超过 ...

给赵某户籍所在地街道就业服务管理站。此后，赵某取得了失业保险的相关手续并按月领取了24个月的失业保险金。 2007年6月，浩瀚公司又更名为重庆巨池建筑 的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”由于原告赵某于2010年11月29日才开始申请劳动仲裁，显然已经超过了 ...