万元。现“古郡豪苑”项目工程楼房已经建好在售。 2007年12月26日，利民公司员工柴成山收到16#楼施工图纸11套，14#楼、15#楼、17#楼、18 中色北方公司签订的《合某设计协议》以及此后双方于2008年8月25日签订的《协议书》均系双方当事人的真实意思表示，未违反法律及行政法规强制性规定，亦 ...

:武汉市X区龙阳大道X号。 法定代表人张某丙,和康公司董事长。 委托代理人李某某,和康公司员工。代理权限:特别授权代理。 委托代理人张某夫,安徽润天 变更。上诉人认为,实际履约行为,不仅仅是付款方式的变更,或者说付款方式的变更必然导致上诉人相关履约事项进行微调、也进行变更,包括付款时间的微调。退一步讲 ...

故依法不应认定双方之间成立技术服务合同关系。由于双方没有确定技术服务标准，导致双方合同标的无法确定，故《最高人民法院关于适用若干问题的解释(二)》第一条并不 开始履行合同，即南京军区医院与奥莱博公司之间已经达成口头的技术服务合同，该合同未违反法律的强制性禁止性规定，该合同合法有效。一审法院认为双方未就 ...

元月7日，原告因被告在任职熟食主管期间，对于部门临近保质期酱料未做好处理、导致2009年l1月有三箱辛辣多用途腌料过期，且在下任主管2009年11月 经审理查明的事实与原审法院查明的事实一致。 本院认为，上诉人以被上诉人多次违反公司规定为由解除双方之间的劳动合同，但因其证据不足，本院不予认定。故上诉人 ...

原告王某戊，男，19XX年X月X日出生，汉族，湖南省益阳市人，公司员工，住（略），现住株洲市X区x。身份证号码：x。 委托代理人李某兵 协议，本调解协议经双方当事人在调解协议上签名或捺印起生效。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 审判长黄爱武 代理审判员刘寿 人民陪审员陈赛芳 二○一一年八月 ...

形象不利的言论，该行为已经严重违反公司规章制度，而且原告利用职权收受他人财物的行为，无论从用人单位的规章制度或法律、法规规定对劳动者最低的职业道德行为的底线 了928元用于购置西装与衬衫，但原告无证据证明该购置服装的钱款被告应予员工离职时返还或应予报销，故原告要求被告报销工装费1650元的诉讼请求本院 ...

，该通知书载明，根据公司员工手册第九章9.3.3条，由于原告外派工作期间内谎签早签工作时间，谎报工作，伪造公司记录和文件，严重违反公司制度，于当日 期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告吴XX负担，免予 ...

在解除劳动合同前并未安排其进行职业健康检查，故解除劳动合同违反法律规定的程序，应当支付赔偿金。某公司为员工每年存入10,000元作为个人基金，却不同意向其支付基金 公司）注册成立，其因企业生产经营需要而将蒋某某所在的部门和岗位转入某公司，直接导致其与蒋某某签订的劳动合同的用工主体发生变化。其先与蒋某某 ...

合法权益。 被告辩称：原告所诉属实，但因原告所提供衬板质量有问题，导致我公司停产五天。另外根据供货协议，原告方应向被告方提供30块筒体衬板作为 灵宝市赛菲尔工贸有限责任公司承担。 上述协议双方当事人一致同意，自双方在协议上签字或捺印后即具有法律效力。 上述协议不违反法律规定，本院予以确认。 审判员鲁方 ...

。 委托代理人张某，男，X年X月X日生，汉族，住（略），该公司员工。 委托代理人廖鸿智，河南五色石律师事务所律师。 原告李某甲与被告江西 的内容，自双方在调解协议上签名或捺印后即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 审判长邓春玲 审判员黄运动 审判员蔡全杰 二ＯＯ九年八月三十一日 ...