以《上海市X镇职工养老保险制度改革实施方案》第三部分第三条、《上海市X镇职工养老保险办法》第八条、《关于组建上海市社会保险事业结算管理中心的批复》、《关于 某是同一人； 4、《太钢基建指挥部新工人转正审批表》、《工人定级审批表》、《职工升级审批表》、《一九八三年调整工资审批表》、《公司内部奖励浮动升级 ...

并实施《关于切实做好下岗职工基本生活保障和再就业工作的实施方案》、《下岗职工管理制度》、《关于下岗职工办理有关具体手续和发放有关待遇的规定》、《关于加强再 权利和义务，并藉此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容，进入再就业服务中心。对与企业存有工资、医疗费、集资款等债权债务关系的下岗职工，应在协议中 ...

并实施《关于切实做好下岗职工基本生活保障和再就业王作的实施方案》、《下岗职工管理制度》、《关于下岗职工办理有关具体手续和发放有关待遇的规定》、《关于加强再 权利和义务，并藉此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容，进入再就业服务中心。对与企业存有工资、医疗费、集资款等债权债务关系的下岗职工，应在协议中 ...

并实施《关于切实做好下岗职工基本生活保障和再就业工作的实施方案》、《下岗职工管理制度》、《关于下岗职工办理有关具体手续和发放有关待遇的规定》、《关于加强再 权利和义务，并藉此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容，进入再就业服务中心。对与企业存有工资、医疗费、集资款等债权债务关系的下岗职工，应在协议中 ...

有第三人提供的工卡、原告员工魏道富、黄某权、方安明的调查笔录所陈述的内容、方安明出具的《事由过程》和其提供有第三人签名的工资表、卫生保险费单据 事实。由此可见，被告认定事实清楚，证据确实充分。原告向法庭出示《人事管理制度》、《工卡管理规定》、工资表及工人工资签收表的式样，以此主张第三人虽有工卡，但其由 ...

有第三人提供的工卡、原告员工魏道富、黄光权、方安明的调查笔录所陈述的内容、方安明出具的《事由过程》和其提供有第三人签名的工资表、扣卫生保险费 的事实。由此可见，被告认定事实清楚，证据确实充分。原告向法庭出示《人事管理制度》、《工卡管理规定》、工资表及工人工资签收表的式样，以此主张第三人虽有工卡，但其由 ...

有第三人提供的工卡、原告员工魏道富、黄光权、方安明的调查笔录所陈述的内容、方安明出具的《事由过程》和其提供有第三人签名的工资表、扣卫生保险费 的事实。由此可见，被告认定事实清楚，证据确实充分。原告向法庭出示《人事管理制度》、《工卡管理规定》、工资表及工人工资签收表的式样，以此主张第三人虽有工卡，但其由 ...

有第三人提供的工卡、原告员工魏道富、黄光权、方安明的调查笔录所陈述的内容、方安明出具的《事由过程》和其提供有第三人签名的工资表、扣卫生保险费 的事实。由此可见，被告认定事实清楚，证据确实充分。原告向法庭出示《人事管理制度》、《工卡管理规定》、工资表及工人工资签收表的式样，以此主张第三人虽有工卡，但其由 ...

分值在10分－20分浮动错误。华星饲料厂作为ISO质量管理认证企业具有完善文件制定管理制度，如编号、签发、收件制度，但上述的计酬方法已违背华星饲料厂文件制度， ，即使有盈余，节约的部分也会在工资里面反映，不作为奖金发放，奖金是根据工作表现来发放的。上诉人劳某某对证据的内容有异议，该证据是华星饲料厂事后 ...

仍存放于林州联营厂仓库。林州联营厂从1995年6月至1996年12月，共发放工人工资（略）万元。1994年8月14日，双方签订一份工矿产品购销合同 、摩托车散件供应等，其核心内容是“联营建厂”和“异地分厂”。根据上述合同，史家河公司于1994年8月10日向有关工商行政管理机关申请成立了林州联营厂，该厂 ...