工伤。二、甲方付给乙方停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金和伤残就业补助金等共计60000元。三、支付方式：本协议生效后 某丙住院116天，其家属护理110天，护理费按照焦作市2009年职工年平均工资24486元计算，温县劳动争议仲裁委员会裁决4129元，胡某丙没有异议，予以 ...

义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 王XX不服该判决，向本院提起上诉，请求：1、王XX与 路桥总公司的上诉理由，本院综合评判如下： 一、王XX的工资标准、一次性伤残补助金和停工留薪期待遇的计算。工伤认定书中虽然表述王XX为风钻工，但对于王XX ...

裁决书生效之日起十日内支付申诉人医疗费（含鉴定费）6069.4元、工伤津贴（治疗期间的工资）x元、陪护费870.47元、住院伙食补助费231元、交通费 本院予以支持；同样，被告关于一次性伤残补助金的计算依据也应该以被告主张的工资基数1200元/月计算。被告关于营养费的请求，缺乏法律依据，本院不予支持； ...

工资为1021.35元（1702.25×60%）计算赔偿。本院认为，从原告的逐月工资来看，原告的工资具有不确定性，原告的劳动报酬是按件计酬，多劳多得，少劳少 之日起30日内履行完毕，逾期则应加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起2年内，向本院申请执行。 如不服 ...

及原告患矽肺病被认定为工伤伤残四级无异议。本案争议的焦点是：1、如何认定原告的月平均工资；2、是否应当向原告发放停工留薪期间的工资、住院期间的 之间没有签订劳动合同，双方也没有约定工资标准，故原告的工资应参照株洲市上年度职工平均工资来计算，2008年度株洲市全部职工月平均工资为1733元，原告要求按月 ...

反证并未明确否定原告在被告单位工作的事实，故原告证据的证明力明显大于被告证据，应予采信。对于原告2007年在被告煤矿工作期间的工资，双方对对方证据所持异议均 所为，请求二审法院撤销原判。连某甲上诉称，一审认定的工资标准错误；一审引用法规不当、赔偿待遇年限计算有误，应为15年；一审判决对停工留薪待遇计算 ...

12天。温县姚庄机砖厂承担了张某某住院期间的医疗费、住院伙食补助费和护理费。温县姚庄机砖厂将张某某2006年工资已经付清，并支付给张某某2007年1月 补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，六级十四个月，七级十 ...

了全部抢救费用以及尸体冷藏费2，000元。2004年2月17日至2月20日期间，被告垫付了黄某钦家属车费、丧葬费、伙食费、住宿费、补偿金等共计10，238元 工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。黄某钦的月薪为1，500元，该月薪可以视为黄某钦本人的工资。综上所述， ...

意外险的保险合同。 本院认为，中德公司仅提供一页没有职工签名的工资表，不能证明其真实性，本院不予认定。 根据以上认证意见及相关法律规定，本院认定法律事实及 金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 两案受理费各十元，各减半收某五元，由河南中德塑钢 ...

工资。”的规定，原审法院认定可按一次性领取60个月的工资标准来计算，并无不妥，本院予以支持，即上诉人莆田中旅公司应支付给上诉人杨某、童某丙 应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案二审案件受理费人民币10元，由上诉人莆田中旅交通运输有限公司负担。 ...