系数，即工资单上的延时加班天数六天已按150%延时加班工资支付标准进行折算。从原告签字确认的考勤表和被告提供的考勤明细表上的记载相互印证原告每月实际延时 。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第四十六条之规定，判决如下： 驳回原告赵某的诉讼请求。 案件受理费人民币10元，由原告赵某负担。 ...

岁，彝族，互动时代电子商务有限公司经理，住（略）。 上诉人张某因工资纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院(2000)海民初字第X号民事判决书，向本院提起上诉 源公司承担支付工资及生活费的法律责任，无法律依据。 综上所述，原审判决正确，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定， ...

存有争议。除王某某所在单位提供了由唐某某签收的王某某的4，410元退休工资的《工资支付明细表》外，单位同时也证明，其余相关资料无法查询。在唐某某否认和王某某不 六十五条第一款、第八十四条、第一百三十七条、第一百四十条之规定，判决如下： 一、撤销本院(2001)虹民重字第X号民事判决主文第一项、第二项、 ...

生活费。2000年6月30日和2001年1月13日，林某某同被告结算工资，列出了3张工资支付的清单，并在该清单上签字，同时，双方口头约定工资在 、《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第五十条、第八十二条之规定，判决如下： 驳回原告温岭市晶都建筑工程有限公司的诉讼请求。 本案受理费4890元、其他 ...

； 2.工资卡交易明细：证明原、被告之间存在劳动关系，以及原告刘某丁的工资支付情况； 3.证人证言、证人身份证：证明原、被告之间的劳动关系以及原告刘某丁于 争议调解仲裁法》第某条、《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二十八条的规定，判决如下： 一、被告武汉安得物流有限公司与原告刘某丁存在劳动关系； 二、 ...

医疗期应为7个月（至2010年2月1日），原告应支付被告病假工资及疾病救济费5,808元。原告工资支付至2009年6月，而被告工作至2009年7月1日， 月之后的工资。 据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第三款之规定，判决如下： 一、原告上海市X区XX护肤用品商店于本判决生效之日起十日内 ...

8月工资支付某员中首次出现原告邓某某，自此后邓某某工资支付某2008年11月，原告邓某某认可2004年8月到被告处工作，但称2008年12月仍在工作且 答辩意见本院予以采信。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下： 驳回邓某某的诉讼请求。 案件受理费10元，由邓某某负担。 如 ...

4月工资支付某员中首次出现原告王某某，自此后王某某工资支付某2008年11月，原告王某某认可2004年4月到被告处工作，但称2008年12月仍在工作且 答辩意见本院予以采信。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下： 驳回王某某的诉讼请求。 案件受理费10元，由王某某负担。 如 ...

支付被告2009年7月份工资3140元、8月份工资3140元，之后未支付被告工资。原告未提供支付被告工资支付凭证等。 本案在审理过程中，经人民法院主持调解， 负担。 双方当事人一致同意本调解协议自双方在调解协议上签字后即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 审判员陈曰良 书记员曹雨...

：1、解除原、被告双方签订的《聘用合同书》；2、被告将拖欠的x元工资支付给原告，并支付原告住房首付款x元，共计x元；3、诉讼费用由被告承担；4、要求被告 八条第一款第（二）项、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 一、本判决生效之日起，解除原告耿某某与被告郑州旺强公路工程技术 ...