、于理树燊厂除加工费外的其他合法权益都应得到法律的保护。 (五)以经营范围计算损失也与我国保护知识产权的司法实践相悖。如果法律只在权利人经营范围内保护知识 他们掌握不了，所以，在我们没去之前，他们没有生产；……(厂方)只是反复提及这么高工资请我们过来，就是因为他们掌握不了树燊厂生产爪链的技术，现就要求 ...

原告高某甲，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人高某乙，男，陕西方圆化工集团法律顾问，住（略）。...

元。 四、原告(反诉被告)香港新科实业有限公司以被告(反诉原告)2001年3月份工资单上的双休日加班时间为基数，补发给被告该时间内加班费未付足部 月基本工资800元为例，日12小时以外的加点工资应为800÷22÷12×加点时数×150%，而被上诉人的计算方法为800÷22÷8×加点时数×100%，两种 ...

的合同没有实际履行，因此，该两份合同不应当给原告焦某提成奖励工资。关于奖金的计算方法。原告焦某所称的“基本价”是原告焦某利用职务之便编造的， 第X号不予受理申诉通知书一份。载明：申诉人焦某诉洛阳力拓建筑机械有限公司讨要奖励工资（2004年度）劳动争议，已超过劳动争议受理时效。主要证明：原告焦某起诉时已 ...

、……以及法律规定的其他劳动权利”；第五十条：“用人单位不得克扣和无故拖欠劳动者的工资”。2、《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定：“对在本单位转为 约定的补偿之外，不再另行支付黄某某所要求的工资和其他补偿，但黄某某分别在决议中加具“本人保留对此补偿计算方法的意见”以及“本决议仅对国内补偿部分有效 ...

面积计算）。乙方承包甲方综合楼工程的方式为“大包干”，具体为工程所需建筑及人工工资概由乙方先行支付，待工程进展到甲乙双方约定的工程量后，由甲方按照 违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加， ...

为准计算经济补偿金的月平均工资标准，虽与原劳动部的相关规章规定不一致，但符合公平合理原则，且罗某某在二审期间也同意该计算方法，故本院对该计算 判决发生法律效力之日起十五日内，向原告胡某某支付2005年5月的工资1000元及提成款8194元，合计9194元”； 三、变更佛山市顺德区人民法院(2005)顺 ...

的数额，其中2008年3月1日至5月31日工资x元中包括了基本工资及业务提成，但无法提供明确的计算方法。因双方各执己见，致调解未成。 上述事实 及补贴4270元，业务提成1437.7元，扣除原告应缴纳的个调税后合计应发工资5699.63元，并无不妥，应予采纳。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三 ...

天，根据2008年河南省在岗职工平均工资x元/年进行计算，x元/年÷365天×546天=x元）、残疾赔偿金x元（计算方法：根据2008年河南省城镇居民人均可 票据，因交通费应根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，故本院对交通费票据在合理范围内予以采信；证据8系司法鉴定意见书， ...

该项技术，试生产后达到了本合同规定的技术性能指标(国家标准)，采取有关检验部门检验方法验收，由双方签署合同技术验收合格协议书。如产品验收不合格时双方协商各派代表 的产品。乙方需支付甲方相关工资，交通费等，每月控制在5，000元人民币左右。合同第十条对违约金或者损失赔偿额的计算方法的约定为：(一)、违反 ...