补助费1500元。 河南省劳动厅、河南省财政厅、河南省总工会《关于调整国家企业职工死亡待遇等问题的通知》第三条规定，建立一次性抚恤金制度。因病或非因工 （实行岗位技能工资的单位按基本工资）。菅某男2007年4月19日死亡时无工资，按照鹤壁市2007年最低工资标准400元计算，建材厂应当支付被告一次性 ...

按每月900元向被告支付丧葬费及一次性抚恤金的诉求，本院不予支持。原告对仲裁裁决中其他裁决事项没有异议，本院应予采用。依照《因工死亡职工供养亲属范围规定》第3条 权益，依照河南省财政厅豫劳社养老（2007）X号《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因公死亡待遇等问题的通知》第1、2、3条，第5条第2项 ...

和社会保障局关于贯彻执行＜工伤保险条例＞有关问题处理意见的通知》第四条规定“以后伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的调整由市劳动保障行政部门提出方案，报市 条、二十九条规定的全市上年度职工月平均工资是指工伤职工与用人单位解除劳动关系时或职工死亡时的上年度全市职工月平均工资”，故豆某某主张的一次性工伤 ...

。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明：罗某某、徐某某之子罗某系桐柏水泥公司职工，1997年8月1日罗某因工伤亡。在事故发生后，双方达成协议，约定供养 查明：1997年8月1日罗某工伤死亡后，桐柏水泥公司与罗某某、李广慧（罗某的妻子）达成协议，内容为：“一、关于抚恤金问题，由桐柏水泥公司按罗某生前 ...

来源的供养亲属具有“完全丧失劳动能力”或“年满55周岁”条件之一方可按规定申请供养亲属抚恤金。汽运三公司虽然在2000年之前每月支付其20元，但双方对是否属遗属 职工供养亲属范围，属于认定错误。徐某岭死亡后，被上诉人按当时的河南省《关于调整国营企业职工死亡待遇等问题的通知》豫劳险字（1992）X号的 ...

不予支持。至于河南省劳动和社会保障厅关于调整企业职工离退休人员因病或非因病死亡之待遇问题的通知中关于职工死亡30日内，其配偶为女性55周岁的法定年龄的 55周岁，原审判决以宋某乙于2005年8月6日年满55周岁，即可享受抚恤金为由，判决轴承公司向宋某乙支付生活补助费，没有法律依据。轴承公司上诉理由成立 ...

因工死亡待遇等问题的通知》，在职人员因病或非因工死亡丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给；一次性抚恤金调整为按 判决如下：一、本判决生效后三日内，河南省科冠磁性材料股份有限公司支付高某某一次性抚恤金x元、丧葬费1950元，合计x元。二、驳回高某某的其他诉讼请求。如未 ...

、李××到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原审法院审理查明：被告王××系原告××有限公司职工王××之妻，王××于2007年10月3日因病去世。王××和王××的 （2007）X号关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知”的文件精神，原审计赔的丧葬费、一次性抚恤金、遗属生活补助费的数额 ...

某甲2缺席，致本院调解不能。 本院认为：关于原、被告所争议的丧葬费、抚恤金问题。丧葬费是办理亡故者丧葬事宜的专项费用，从双方当事人的陈述以及被告刘某 的20%，经核算为5216.2元。至于原告要求被告将死者刘某甲3的身份证、死亡证明、火化证明原件交付原告，并协助原告申领遗嘱生活补助费；并将死者的工资卡 ...

照顾。关于上诉人王某甲提出“原审认定王某刚生前借陈忆德人民币2000元不实”的问题，经查，证人陈忆德系王某刚的同事，陈忆德出庭证词王某刚去 1390．87元(以上各继承人继承的份额均由孙某乙给付)。 五、被继承人王某刚死亡抚恤金9720元，由王某戊和赵某某继承3360元(王某戊和赵某某已领取的抚恤金 ...