2002年11月12日。2002年12月30日，张某某以威灵公司未支付伤残补偿金、一次性工伤辞退费为由向顺德市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2003年1月27日， 去顺德。三、事故发生后张某某被评定为十级伤残，其没有延误治疗和加重病情，威灵公司当时已经同意赔偿，但在张某某辞职后又反悔。 被上诉人张某某在 ...

玛信息技术有限公司规章制度》及《职工保守公司商业秘密承诺书》。”第9条第(七)项约定:乙方因违纪而被辞退或乙方因本人有特殊情况，需要辞职并经甲方同意的，则甲方不 x等四人通过正常的审批、核准程序，与原告解除了劳动关系，有权凭自己的技能和特长再选择就业单位。被告自动化所雇佣被告x某x等四人是在他们与原告 ...

公司出资培训后，因个人原因离开（集团）公司（包括调离、辞职、出国留学而解除劳动合同或因违纪、违法被除名，辞退、开除）而服务期未满者，均适用 分公司相应的培训费。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以 ...

在判决中没有对陈某某的证据和意见合理地进行采纳，对事实的调查也不清楚，对陈某某在诉讼中的经济损失也不予理睬。陈某某认为其被公司无理裁员，是因陈某某 申请书》，在意见陈某中说得很清楚，辞职书是公司辞退员工使用的表格，该《辞职申请书》并非由陈某某填写的，而是公司新任的行政经理何去虎填写的，实质上就是公司的 ...

某某出庭作证。证人孙某某证明，其于2008年元月18日被聘为安管员，2009年5月25日被辞退。当时公司内部研究决定45岁以上一刀切不再骋用，不是我们 王某某证明，2006年4月份参加工作，2009年5月26日被辞退，是被告单方把我们解雇了，并不是我们自己辞职不干了。 被告的质证意见为：1、对证据1无 ...

公司出资培训后，因个人原因离开（集团）公司（包括调离、辞职、出国留学而解除劳动合同或因违纪、违法被除名，辞退、开除）而服务期未满者，均适用 分公司相应的培训费。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以 ...

，XX公司依约有权解除与黄XX之间的劳动关系。故黄XX诉请确认XX公司辞退其为违法，该院不予支持。双方签订的《劳动合同书》自此已事实上终止，XX公司 处理，属于用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的情形，无需告知黄XX办理辞职手续。三、关于工资和奖金。根据《长假合同》，黄XX在长假期间不享受工资、保险 ...

）公司出资培训后，因个人原因离开（集团）公司（包括调离、辞职、出国留学而解除劳动合同或因违纪、违法被除名，辞退、开除）而服务期未满者，均适用 与事实不符，也不符合法律规定。对此本院不予支持。 劳动者应当按照合同的约定履行自己的义务，现贾某某在没有与中国南方航空股份有限公司河南分公司协商一致的情况下提出 ...

合同；4、修改条例，证明在原告的策划指使和煽动下，原告以及原告的几名销售人员向公司提出了种种不合理的要求，并且以辞职相威胁；5、清华同方公司出具的销售 证据是虚假的；对证据6的真实性没有异议，但发这封信的时候，原告已经被被告辞退了；对证据7的真实性没，有异议，但是原告已经按照协议书履行了义务，被告没有 ...