。本院依法组成合议庭，审理了本案。 本院认为，《中华人民共和国审计法实施条例》(以下简称《审计法实施条例》)第二条己明确规定：＂审计是审计机关依法独立检查被审计 《审计法》)第四十六条和《审计法实施条例》第五十三的规定，审计机关有给予行政处分的建议权。具有行政处分决定权的，是被审计单位的上级机关和监察 ...

对职工的行政处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除；在给予上述行政处分的同时，可以给予一次性罚款；对职工给予留用察看处分，察看期限为一至二年，留用 1340元，被告还应支付原告该期间的工资报酬为861.1元。依照国务院《企业职工奖惩条例》第十一条、第十二条、第十四条、第十六条，国务院《 ...

月25日向本院起诉，故原告起诉符合某律规定，未超过诉讼时效。《企业职工奖惩条例》第十八条规定：职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续一年以内 错误之日起，开除某分不得超过五个月，其他处分不得超过三个月。职工受到行政处分、经济处罚或者被除某，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案。《最高人民法院 ...

并入郑州市经贸委。郑州市金属家具厂提交了郭香叶等18人出具的关于杨某同志行政处分决定的证言，证明郑州市金属家具厂于2001年6月18日召开了全厂职工大会 ，同时到会的13人均出庭作证。郑州市金属家具厂依照《劳动法》、《企业职工奖惩条例》所作出的开除决定程序合法。一审认定事实不清，实体处理不当，应予纠正 ...

月25日向本院起诉，故原告起诉符合某律规定，未超过诉讼时效。《企业职工奖惩条例》第十八条规定：职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续一年以内 犯错误之日起，开除处分不得超过五个月，其他处分不得超过三个月。职工受到行政处分、经济处罚或者被除名，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案。本案中，被告 ...

平顶山市X村信用合作社联合社给予其开除留用查看两年的处分，是符合《企业职工奖惩条例》的规定的。但是，平顶山市X村信用合作社联合社根据上级的审核意见，对郭 ，无事实及法律依据。该“处分决定”存在以下几个方面的错误：（1）该“处分决定”系行政处分范围，但该“处分决定”加盖的却是党组之印章，不符合行政处分的 ...

书的证明。 （5）水南粮管所会计陈某香调查笔录。 （6）中共纪律处分条例。 （7）水南粮管所、白沙粮管所报帐凭证复印件。 上述证据经过法庭举证、质证 二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。 对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。 4、《中华人民共和国 ...

，未提起反诉，原审不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》、《企业职工奖惩条例》第十二条之规定，新乡市郊区人民法院作出（1999）郊民初字第X号民事 和单位规章制度，并给单位造成较大经济损失，参照《国家税务局关于税务人员违法违纪行政处分暂行规定》，国税局要求解除劳动关系的理由符合相关法律规定。秦某的申诉 ...

证明，故涉案车辆和涉税金额应当以该法施行时起计算。国务院发布的《车辆购置税暂行条例》规定了车购税的征收范围。运输型拖拉机，功率大于7.4KW的三轮农用车和功率 积极退赃，有一定悔罪表现，可免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。依照《中华人民共和国刑法》第三百九十七条第一款、第三百八十 ...

。 原告代理人的代理意见：一、被告处罚无事实依据，《河南省建设某程质量管理条例》没有给原告设某：“确定资质等级签订承包合同的义务”而被告对条款断章取义， 以上，三万元以下罚款。情节严重的，由有关部门对其主管责任人和直接责任人给予行政处分；构成犯罪的依法追究刑事责任；(一)未依法招标或将建设某程发包给不 ...