原某再审判决认定被上诉人属我公司漏保人员错误；3、被上诉人的申诉已超申诉时效。请求二审法院查明事实，撤销再审判决，依法重新公正判决。 李某某辩称：双方 2003年12月16日向劳动部门申请劳动仲裁，不超过申诉时效和诉讼时效。上诉人诉称“被上诉人的申诉已超时效”的理由亦不能成立，本院不予支持。原某判决 ...

时的工资x元的请求不予支持。案件受理费10元，由胡某某承担。 胡某某上诉称：诉讼时效问题不在重审范围。被上诉人在劳动仲裁开庭审理时提出超时效问题 人2008年6月3日申请劳动仲裁之日。上诉请求：撤销原审判决，驳回被上诉人的诉讼请求。 长垣县电业局答辩称：原审审理范围正确，原审法院在审理本案时，被上诉人 ...

。根据《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见》第168条规定，人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤之日起算；伤害当时未曾发现，后经检查 石柱煤炭公司答辩称：原判认定事实清楚，适用法律正确，崔某某的主张已经超过仲裁时效，建议二审法院驳回上诉，维持原判。 本院二审查明：1999年12月26日崔 ...

14日向上海市崇明县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。上海市崇明县劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由，决定不予受理。樊某某不服，诉至原审法院，要求：1、自2001 与上海市崇明县新海学校自2001年3月起恢复劳动关系无依据，且已经超过了诉讼时效。原审法院判决正确，请求驳回樊某某的上诉请求。 本院审理中，樊 ...

公开开庭审理了本案，上诉人XX学校的委托代理人杨XX，被上诉人张XX到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原审经审理查明，2004年4月26日张XX因 正常行驶申请劳动仲裁的权利，据此原审法院认定张XX提出劳动仲裁申请并未超过诉讼时效正确，XX学校上诉理由不足，故本院不予支持。综上所述，原审法院认定事实 ...

人刘某甲的委托代理人刘某乙、被上诉人登封石油分公司的委托代理人刘某杰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明，原告自2001年12月开始到被告处上班， 标准。上诉人在一审中没有提出请假条的事，上诉人也没有证据证明没有超过诉讼时效，不存在程序违法的问题。综上，请求依法驳回上诉，维持原判。 二审中， ...

公开开庭审理了本案，上诉人XX学校的委托代理人杨XX，被上诉人张XX到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原审经审理查明，2004年4月26日张XX因 正常行驶申请劳动仲裁的权利，据此原审法院认定张XX提出劳动仲裁申请并未超过诉讼时效正确，XX学校上诉理由不足，故本院不予支持。综上所述，原审法院认定事实 ...

土家族自治县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委员会以其“仲裁请求已超过法定申请时效”为由，作出《不予受理案件通知书》。周某某据此向彭某苗族土家族自治县人民法院 计算。”从周某某申报失业保险的时间计算，其撤销除名决定的请求已超过诉讼时效，故对该请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 ...

原审判决称“东约厂没有按《中华人民共和国劳动法》规定支付胡某甲加班工资是连续性的侵权行为，诉讼时效、仲裁时效应从2006年春节后发生劳动争议之日开始计算……”，曲解了我国劳动法律法规对于仲裁时效的规定：一、胡某甲请求支付2005年11月20日之前的加班费，已超过仲裁时效。原 ...

原审判决称“东约厂没有按《中华人民共和国劳动法》规定支付胡某甲加班工资是连续性的侵权行为，诉讼时效、仲裁时效应从2006年春节后发生劳动争议之日开始计算……”，曲解了我国劳动法律法规对于仲裁时效的规定：一、胡某甲请求支付2005年11月20日之前的加班费，已超过仲裁时效。原 ...