被告进行工作交接。之后，原告未至被告处工作。 2010年3月17日，原告向上海市松江区劳动争议仲某委员会申请仲某，要求：1、被告支付原告2009年11月3日 1日至2010年3月2日的工资之请求，本院不予支持。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一 ...

的请求不予支持。裁决后，原告不服，遂向本院提起诉讼。 审理中，本院委托上海市松江区社会保险事业管理中心对2008年8月至2009年3月期间被告为原告缴纳小 ,280元。 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款的规定，判决如下： 一、被告上海某食品公司 ...

在卢湾打浦久越小包装食品服务社及天艺图文制作服务社名下，这显然违反了劳动合同法的有关规定，故为维护自身合法权益，现原告向本院提起诉讼，要求判 日期间的社会保险费，于法不悖，本院应予支持。至于具体数额，经本院委托上海市普陀区社会保险事业管理中心核算共计为x.80元，其中个人承担部分4987.40元理应由 ...

公司的诉讼请求及肖某的其余诉讼请求均不予支持。原告肖某对该判决不服，遂向上海市第二中级人民法院提起上诉，2008年12月25日，该院作出（2008）沪二中民一（民 法无据，本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第（四）项、第四十五条、第八十二条 ...

的期限为2008年7月1日至2010年7月1日，期间被告为原告缴纳了上海市外来从业人员综合保险。2008年11月至2009年10月共12个月内原告的应 关系的经济补偿金x元。被告表示，按上述月工资，按照自2008年《中华人民共和国劳动合同法》开始施行起计算原告工作年数及相应的补偿月数，故仅同意支付原告 ...

被告2008年12月份工资3000元，不支持被告其他请求的判决，原告不服，诉至上海市第二中级人民法院。2010年1月26日，原告撤回上诉。2009年12月21 故被告上述意见，本院不予采纳。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决 ...

经济补偿金4,000元。新万进公司则不同意徐某的上述请求。 原审法院另查明，上海市普陀区人民法院(2008)普民一(民)初字第X号徐某诉新万进公司社会保险纠纷一案 或终止劳动合同的经济补偿金，故对徐某相应的诉讼请求难以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第三十七条、第四十六条、第八十 ...

上诉。本院依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明，曹某系上海市外来从业人员，在上海燕兴汽车销售服务有限公司(以下简称燕兴公司)担任修理工。曹某、 兴公司共应支付曹某20天的年休假折价工资。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第八十二条之规定，判决如下：一、上海燕兴 ...

)上海瀚艺冷冻机械有限公司。 法定代表人舒某某，该公司总裁。 委托代理人才浩，上海市正大律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)贺某某。 上诉人上海瀚艺冷冻机械有限公司( ，予以采纳。据此，原审依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第二十九条、第八十二条第一款、《中华 ...

，男，某年某月某日出生，汉族，住（略）。 被告上海某塑胶有限公司，住所地上海市松江区X镇X路。 法定代表人陈某，总经理。 委托代理人张某，上海某律师事务所律师。 上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条的规定，判决如下： 一、 ...