的缴纳基数作出了相应的调整。2010年7月28日，原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告与原告签订无固定期限的劳动合同；支付未签订书面劳动合同 ，补交调换岗位自行减交社会保险费630元的请求，没有法律依据，该院不予支持。案经调解不成，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条和《中华人民 ...

日向本院提起公诉。本院受理后，依法组某合议庭，公开开庭审理了本案。河南省新郑某人民检察院指派公诉人王某某刚、姜克玉出庭支持公诉，被告人李某甲及其辩护人王某乙和 宋某某、李某丙、王某辛无前科。 3、新郑某X镇人民政府和新郑某X村民委员会联合出具的证某证某被告人王某辛无前科，且平常表现良好。 4、新郑某X ...

,200元，不符合法律规定是霸王条款。原告因不服上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“仲裁委”）作出的奉劳仲（2010）办字第X号裁决，遂诉讼 镇保420元。”2008年10月起，原告执行上述值班及待岗合同规定的工作作息制度。2008年10月至2009年7月，被告按每月1,200元的标准向原告 ...

日收到了仲裁裁决书，而肖某某到2009年12月10日才起诉，根据劳动争议仲裁调解法第五十条的规定，该仲裁裁决书已生效，法院不能受理，应驳回原告的 。仲裁期间的计算和仲裁文书的送达方式，仲裁委员会可以参照民事诉讼关于期间的计算和送达方式的有关规定执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第七十八条规定：送达 ...

《江西省森林条例》第五十条第一款第（一）项；《江西省山林权属争议调解处理办法》第二十一条；《中华人民共和国行政复议法》第二十八条第一款第（三）项。 原告诉称 的规定。登记内容违反法律、政策规定。第三人提供的证据有：1、宁都县X乡X村民委员会出具的证明；2、崔某丁等4人的申请书；3、崔某生、崔某盛的调查 ...

年8月5日达成调解协议，明确劳动关系于2009年5月31日终止等。2009年6月16日，原告再次向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告 按此工资标准计算。 上述事实，由当事人提请诉讼申请表、考勤核查通知函、考勤管理制度（节录）、关于“考勤核查通知函”的回复、告知函、上海市单位退工证明、 ...

责任而最终未达成。 针对答辩意见，被告文昌小学提供如下证据：1、学校安全管理制度。2、2008年度“平安校园”建设工作总结。3、课间活动安全应急预案。4、 精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，经院审判委员会讨论并决定，判决如下： 一、被告陈×的 ...

鉴定，当然具有法律效力。3、关于是否属于工伤的问题，刘XX首先向劳动仲裁委员会申请仲裁，该会以不在受理范围内不予受理后，才向人民法院提起诉讼，四 。根据最高人民法院《关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第十四条的规定，在浏阳市建设工程安全监督站调解期间，诉讼时效已经依法中断，应于2008年 ...

2008年4月起向工行常德分行要求劳动争议调解恢复工作及相关部门反映未果，又于2008年4月向常德市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求纠正强迫内养、还 纠纷，虽产生该纠纷的主体符合《中华人民共和国劳动法》第二条的规定，但产生该纠纷的原因则是企业制度改革和劳动用工制度改革出现的特殊现象，不是因履行 ...