之日起已按时缴纳养老保险和失业保险，至于合同签订之前的问题与我单位无关。我单位与孙某某终止劳动关系时，已提前书面通知孙某某，不存在支付经济补偿 作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与原告终止 ...

未将该文件送达赵某某。2007年赵某某办理退休手续时发现交运集团未给自己完全缴纳养老保险。2008年7月23日赵某某向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该 。根据《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条的规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不 ...

已名不副实，所有社保费用均由李某自行缴纳。由于中糖酒业公司使用“中糖”字号的前提条件已不存在，其企业名称违反了《企业名称登记管理办法》第六条“企业只 的第五类新证据相互印证，虽然能证实李某通过中糖股份公司参加社会医疗保险和养老保险，但不足以证明中糖股份公司与中糖酒业公司之间还存在人事管理关系。 本院经 ...

在卢某工亡前，按本单位上一年某即2006年某工资总额为企业职工缴纳了工伤保险，其中，卢某缴纳工伤保险费的平均工资是3122.5元/月。该缴费标准通过了重庆市 缴纳的，而卢某的工资卡显示，其工资即使不包含加班费、年某、津贴、补贴等费用，只将已扣除的养老保险费、住房公积金、个人所得税等费用统计在内，就高达 ...

、考勤表、工资表、银行客户卡对账单、通知书、特快专递邮件详情单和收据、职工基本养老保险个人账户等在卷佐证。 本院认为，被告2009年10月15日到原告 月24日双方解除劳动合同，双方必须依法参加此期间的社会保险并缴纳社会保险费，因被告在原告单位工作前已参加养老保险，现被告只要求原告补缴此期间的基本养老 ...

，日平均工资为52.87元，小时平均工资为6.61元。原告个人缴纳了在被告处工作期间的养老保险和医疗保险费用。 以上事实有某告提供入职记录、被告公某的 《社会保险费征缴暂行条例》第四条、《陕西省城镇企业职工基本养老保险条例》第九条、《西安市X镇职工基本医疗保险暂行办法》第八条、《中华人民共和国劳动争议 ...

市政府文件规定医疗参保对象没有退职人员，所以不给原告办理医疗参保手续符合相关规定；3、借款协议，证明郑州丝绸时装股份有限公司为困难企业，按照郑政文［2008］X号 以下证据作如下确认： 被告市人社局对原告提供的证据1中《郑州市X镇职工基本医疗保险暂行规定》正好能证明原告起诉市人社局是错误的。证据2、3 ...

未与其签订劳动合同，也没有给其办理养老保险、医疗保险、失业保险的开户手续，其多次要求签订劳动合同、办理上述保险开户手续及缴纳保险金和住房公积金，富恒 标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额”、“企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入 ...

仲裁，经裁决，原告焦作市民政局应返还被告李某甲垫付的工伤保险金x元、养老保险金x.07元、医疗保险金4401.24元、支付被告李某甲一次性伤残补助金x元 做好焦作市福利企业总公司职工的稳定工作。李某甲由于生活不能自理，不能工作，一直在家修养，那么，从2004年以后，焦作市福利企业总公司单位应该给李某 ...

办理医疗保险、欠缴养老保险金、住房公积金、整体拖欠工资、无法报销医疗费等引起的纠纷，不属于人民法院的受案范围。被告应当按照法律的相关规定为其职工缴纳工伤保险费，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，原告就其因工伤事故遭受人身损害的经济损失，应当按照《企业职工 ...