另查：我市X镇职工医疗保险制度自2001年1月施行。 原审法院认为：锦电公司辩称其与李某某之间不存在劳动关系，但根据李某某提供的考勤表、中秋节福利 李某某的工资，故锦电公司应支付李某某工资200元。依据有关法律规定，任何单位不得私自收取职工费用，故锦电公司收取李某某押金2000元应予退还。关于李某某 ...

王某某的工资，故其应支付王某某工资300元。依据有关法律规定，任何单位不得私自收取职工费用，故锦电公司收取王某某押金3000元应予退还。关于王某某请求的 电公司应为王某某补缴1997年1月至1999年6月的养老、失业保险费单位应承担部分；我市职工医疗保险制度从2001年1月起施行，王某某于1999年已 ...

令管城区委宣传部、管城区政府为李某某补办从1998年4月至今后的个人社会养老保险和医疗保险。3、判令管城区委宣传部、管城区政府补发李某某1999年 主管部门应当承担相应责任，故管城区政府应当为李某某重新安排工作。 依照劳动法的有关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因李某某与某 ...

街办事处监督其照章纳税；法院服务公司承担天祥公司的一切债权债务，负责接收安排现有企业职工；该企业的资产所有权，生产经营权全部归法院服务公司。1999年4月 工伤；本案是工伤待遇纠纷，属劳动争议案件。根据《劳动法》及司法解释的有关规定，万某某起诉应以劳动仲裁为前置程序。人民法院直接认定工伤没有法律依据。 ...

八十二条第一款，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、第七条，《工伤保险条例》第二十九条第一款、第四款，第三十一条第一款、第二款，第三 月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 第三十五条职工因工致残被鉴定 ...

职工医院转款3000元凭证复印件一份。10、2009年9月14-22日职工医院关于原告的“住院病人费用一日清单”原件八张。 被告都邦财保河南分公司辩称，我方对 ，马涛在被告都邦财保河南分公司为该豫x号车购买机动车交通事故责任强制保险一份，其中医疗费用赔偿限额为1万元、财产损失赔偿限额为2000元，保险 ...

是国家一项政策，每名参保人员终身只能享有一个保险号，无论何种原因离开最初办理医疗保险手续的单位，只能证明其参加医疗保险的初始记录，而不能证明人事关系的存在 不符，代某在停发工资之后，即使与他人合伙投资办企业，也不违反任何法律、法规和规章。3、按照有关规定事业单位辞退工作人员（包括工人）应由单位有关行政 ...

2002年已经完成工伤鉴定，工伤待遇只能按照当时的有关规定执行，不适用《工伤保险待遇》，故原裁决书依据的法规是错误的。为此原告提起诉讼，请求：1、 被告2008年12月与原告解除劳动关系，原告应按照上年度职工月平均工资计算医疗补助金、伤残就业补助金，原告用企业改制来逃避自己应承担的责任，是与《工伤保险 ...

一家事业单位有劳动关系，而是与劳动派遣公司有劳动关系，是企业的员工，养老保险交费必须由地税局核定后转至劳动派遣公司，其基本养老保险的基数，就是原告的工资， 的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定 ...

在与原告建立劳动关系后应当为原告缴纳医疗保险费。 被告是否应当给予原告支付生育津贴。根据《企业职工生育保险试行办法》有关规定：申请人在生育后应当享受到生育保险 共和国劳动合同法》第四十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《企业职工生育保险试行办法》第六条，第七条和《最高人民法院关于 ...