报酬目的。原告只得于2008年4月24日被迫依法提出解除劳动合同，并向长沙市劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，仲裁请求只得到部分支持。为此，原告为维护自身的合法 劳动合同自然终止不存在任何补偿。原告不服从法律法规以及公司的内部规章制度，对其调整工作长期怠工，被告解除劳动合同有合理理由，原告拒不按照要求到岗， ...

的社会养老保险；二、被告王某某申请劳动仲裁已超过时效。 被告王某某辩称：1、原告市千禧新特药公司对其作出的除名决定不符合法律规定的实体和程序要件，应视为 真实性无异议，但认为不能证明原告的主张；对证据1有异议，认为除名程序不符合法律法规的规定，应视为无效公告；对证据2有异议，认为因除名公告是无效公告的 ...

基本生活费，长沙衡器厂上述制度并不违反相关法律法规规定，符合当时国家相关政策，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第 向人民法院提起诉讼”的规定，黄某上述增加的两项诉讼请求应先向劳动仲裁委员会申请仲裁，且不能同时提出而只能择一提出。同时关于内退问题，必须以 ...

基本生活费。长沙衡器厂上述制度并不违反相关法律法规规定，符合当时国家相关政策，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第 向人民法院提起诉讼的规定，刘某某上述增加的两项诉讼请求应先向劳动仲裁委员会申请仲裁，且不能同时提出而只能择一提出。同时关于内退，必须以职工 ...

发放基本生活费。长沙衡器厂上述制度并不违反相关法律法规规定，符合当时国家相关政策，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第十 向人民法院提起诉讼的规定，成某某上述增加的两项诉讼请求应先向劳动仲裁委员会申请仲裁，且不能同时提。出市只能择一提出。关于内退，必须以 ...

发放基本生活费。长沙衡器厂上述制度并不违反相关法律法规规定，符合当时国家相关政策，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第 ，方可向人民法院提起诉讼，熊某上述增加的二项诉讼请求应先向劳动仲裁委员会申请仲裁，且不能同时提出而只能择一提出。关于内退，必须以职工与 ...

决定》、《关于建立城镇职工医疗保险制度的决定》、《失业保险条例》等一系列法规的规定，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的保险费的征缴既是用人单位的法定 的劳动关系并未于2007年12月解除，请求撤销原判，维持长沙市劳动仲裁委员会作出的长劳仲案字（2008）X号裁决。 本院二审查明的事实与原判认定的事实 ...

劳动关系。2008年8月13日，乾安县劳动争议仲裁委员会作出裁决书，一、被申请人辞退申请人的《决定》法律、法规依据充分，事实清楚，本委予以支持； 。时间限定在2008年8月31日前办结。 5、王占海等17人不服仲裁裁决诉至原审法院。 本院认为，被上诉人根据中共松原市纪律检查委员会提出的建议作出“清退” ...

，再另行起诉，并以中国石油湖南销售分公司为被告提起诉讼。以上程序符合有关法律法规规定，请求依法予以支持原告诉讼请求，要求被告补交2003年11月至2006年 申请撤回起诉之后，原告变更了被告主体即湖南销售分公司，违反了法律规定，未向仲裁委员会申请劳动仲裁，就直接起诉，依法应驳回原告的起诉。本院认为，衡 ...

年9月至今的养老、医疗和失业保险费的诉讼请求没有法律和事实依据，且原告自被判刑释放至申请劳动仲裁时间长达三十余年，已超过《中华人民共和国民法 被人民法院判处刑罚的时间为1974年至1975年，故应依照与该时间段相一致的法律法规以及相关司法解释，即应适用1963年11月4日最高人民法院、公安部、内务部、 ...