，同年8月12日，张某某领取解除劳动合同经济补偿金及额外补偿金共计x元。后张某某向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年2月10日，济源市劳动 。 本院经审理查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列 ...

，同年8月12日，王某某领取解除劳动合同经济补偿金及额外补偿金共计x元。后王某某向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年2月10日，济源市劳动 。 本院经审理查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列 ...

，同年8月20日，刘某某领取解除劳动合同经济补偿金及额外补偿金共计x.5元。后刘某某向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年2月10日，济源市 。 本院经审理查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列 ...

通知书，同年8月13日，代某某领取解除劳动合同经济补偿金及额外补偿金共计x元。后代某某向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年2月10日，济源市 本院经审理查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列 ...

但认为上面非被告本人签字，并不同意进行笔迹鉴定；被告对原告提供的协商解除劳动合同协议、发放清单、劳资补偿协议书无异议；被告对原告提供的团体被保险人清单 合同双倍工资差额部分16,500元；3、解除劳动合同经济补偿金3750元。 仲裁裁决书下达后，原告对裁决书不服，提起了民事诉讼。 本院认为，本案的争议 ...

元，对原告该项请求中超出的部分，该院不予支持。被告解除与原告的劳动合同，应向原告支付经济补偿金，原告在被告处工作7年2个月，故被告应向原告支付经济 的，一审判决正确。3、一审程序合法，一审进行了审理。4、一审没有判决支持仲裁时已经支持的双倍工资部分，二审应当支持。 二审审理期间双方当事人均没有提供新的 ...

申请人濮阳市明锐建筑节能技术有限公司（以下简称明锐公司）与被申请人李某某撤销仲裁裁决一案，本院受理后，于2009年3月20日依法进行听证，申请人明 仲裁委员会提出申诉，要求明锐公司支付部分工资、解除劳动合同经济补偿金及交纳社会保险金。濮阳市劳动仲裁委员会再次受理了李某某的申诉，并于2009年1月9日 ...

年4月工资2464元、5月工资2680元、6月工资457元，故原告应支付被告离职经济补偿； 3、被告的名片，证明被告在原告公司工作，担任销售主管职务； 4、 ；5、原告于裁决生效之日起七日内支付被告解除劳动关系的经济补偿金2500元。因原、被告均不服该仲裁裁决向本院提起诉讼如前。 审理中，原告陈述公司 ...

补偿金，也按照最高限额支付了原告解除劳动合同的经济补偿金，不存在欠额。其公司服从仲裁裁决，请求法院驳回原告的诉讼请求。 被告为证明其陈述，向本院 11,505.76元的诉讼请求，本院予以支持。被告认为原告不胜任工作致使双方解除劳动合同，原告无权获得年薪差额的抗辩意见，缺乏合理性，本院不予采纳。鉴于双方 ...

。仲裁裁决书“经审理查明”部分对此也有确认。一审法院在庭审时，明确询问被上诉人对仲裁裁决书“经审理查明”部分是否认可，被上诉人明确答复对其予以认可，没有异议。但 为不相干的人缴纳养老保险金、住房公积金。至于已经领取的x元经济补偿金，被上诉人在劳动争议仲裁程序中承认是自己发放的，在诉讼中又认为是其控股的 ...