是对粮食企业改制过程中内养、养老保险金的缴纳等问题的解决意见，与平等主体当事人之间的劳动关系没有关联性，对此证据本庭不予采信。证据三与原告证据十五为同一证据 过程中，原告罗某、许某于2006年6月25日与各自所属企业签订了工龄买断协议，原告谭某在企业改制过程中不同意改置方案中对职工安置方案的内容，至今 ...

达成和解协议，但由于未履行，协议未发生法律效力。 本院认为，本案二审的争议焦点在于：一、王某某是否符合签订无固定期限劳动合同情形。二、是否应当支持王某某对 民事诉讼法》一百五十三条第一款第（三）项之规定，判决如下： 一、变更长沙市开福区人民法院(2010)开民一初字第X号民事判决第一项为：某某小学于本 ...

之间未签订劳动合同，但是原告与被告之间形成事实劳动关系。根据相关法律规定，形成事实劳动关系只要符合以下几点：1、用人单位、劳动者的劳动关系主体地位符合 。原告因不服裁决向本院提起诉讼。 本案经由本院主持调解，双方当事人之间未能达成协议。 上述案件事实，有经过庭审质证的下列证据予以证实：1、李xx、鄢 ...

国家法律规定向有关机关主张自己的权利，保护自己的权益。2006年7月31日作为用工主体一方的汝州市联营贾岭煤矿被河南省工商行政管理局依法吊销了营业执照，丧失了经营资格。 原临汝县X乡联营贾岭煤矿）工作，与汝州市联营贾岭矿形成事实上的劳动合同关系。魏某某于1975年3月8日在汝州市联营贾岭煤矿工作中受伤 ...

其合同并不违背国家的法律规定，系有效协议。2、原告与平顶山市安平劳务有限公司劳动合同终止后，原告已从平顶山市安平劳务有限公司领取相当于12个月平均工资的经济补偿金。 2007年1月27日，在此期间无与原告建立劳动合同的可能。这三点充分说明原告所诉我公司主体错误，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 被告中 ...

其合同并不违背国家的法律规定，系有效协议。2、原告与平顶山市安平劳务有限公司劳动合同终止后，原告已从平顶山市安平劳务有限公司领取相当于12个月平均工资的经济补偿金。 2007年1月27日，在此期间无与原告建立劳动合同的可能。这三点充分说明原告所诉我公司主体错误，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 被告中 ...

其合同并不违背国家的法律规定，系有效协议。2、原告与平顶山市安平劳务有限公司劳动合同终止后，原告已从平顶山市安平劳务有限公司领取相当于12个月平均工资的经济补偿金。 2007年1月27日，在此期间无与原告建立劳动合同的可能。这三点充分说明原告所诉我公司主体错误，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 被告中 ...

其合同并不违背国家的法律规定，系有效协议。2、原告与平顶山市安平劳务有限公司劳动合同终止后，原告已从平顶山市安平劳务有限公司领取相当于12个月平均工资的经济补偿金。 2007年1月27日，在此期间无与原告建立劳动合同的可能。这三点充分说明原告所诉我公司主体错误，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 被告中 ...

其合同并不违背国家的法律规定，系有效协议。2、原告与平顶山市安平劳务有限公司劳动合同终止后，原告已从平顶山市安平劳务有限公司领取相当于12个月平均工资的经济补偿金。 2007年1月27日，在此期间无与原告建立劳动合同的可能。这三点充分说明原告所诉我公司主体错误，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 被告中 ...

其合同并不违背国家的法律规定，系有效协议。2、原告与平顶山市安平劳务有限公司劳动合同终止后，原告已从平顶山市安平劳务有限公司领取相当于12个月平均工资的经济补偿金。 2007年1月27日，在此期间无与原告建立劳动合同的可能。这三点充分说明原告所诉我公司主体错误，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 被告中 ...