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问题解释》第13条:因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议,用人单位负举证责任。根据 并未改变。二、2003年6月,工人要求济水办事处解决失业问题,当时应要求解决了部分工人失业保险,因此当时已经终止了劳动关系,现张某某主张权利已超过 ...
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问题解释》第13条:因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议,用人单位负举证责任。根据 并未改变。二、2003年6月,工人要求济水办事处解决失业问题,当时应要求解决了部分工人失业保险,因此当时已经终止了劳动关系,现翟某某主张权利已超过 ...
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问题解释》第13条:因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议,用人单位负举证责任。根据 并未改变。二、2003年6月,工人要求济水办事处解决失业问题,当时应要求解决了部分工人失业保险,因此当时已经终止了劳动关系,现原某某主张权利已超过 ...
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问题解释》第13条:因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议,用人单位负举证责任。根据 并未改变。二、2003年6月,工人要求济水办事处解决失业问题,当时应要求解决了部分工人失业保险,因此当时已经终止了劳动关系,现王某某主张权利已超过 ...
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问题解释》第13条:因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议,用人单位负举证责任。根据 并未改变。二、2003年6月,工人要求济水办事处解决失业问题,当时应要求解决了部分工人失业保险,因此当时已经终止了劳动关系,现王某某主张权利已超过 ...
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问题解释》第13条:因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议,用人单位负举证责任。根据 并未改变。二、2003年6月,工人要求济水办事处解决失业问题,当时应要求解决了部分工人失业保险,因此当时已经终止了劳动关系,现齐某某主张权利已超过 ...
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问题解释》第13条:因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议,用人单位负举证责任。根据 并未改变。二、2003年6月,工人要求济水办事处解决失业问题,当时应要求解决了部分工人失业保险,因此当时已经终止了劳动关系,现刘某某主张权利已超过 ...
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问题解释》第13条:因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议,用人单位负举证责任。根据 并未改变。二、2003年6月,工人要求济水办事处解决失业问题,当时应要求解决了部分工人失业保险,因此当时已经终止了劳动关系,现刘某某主张权利已超过 ...
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问题解释》第13条:因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议,用人单位负举证责任。根据 并未改变。二、2003年6月,工人要求济水办事处解决失业问题,当时应要求解决了部分工人失业保险,因此当时已经终止了劳动关系,现梁某某主张权利已超过 ...
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问题解释》第13条:因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议,用人单位负举证责任。根据 并未改变。二、2003年6月,工人要求济水办事处解决失业问题,当时应要求解决了部分工人失业保险,因此当时已经终止了劳动关系,现李某某主张权利已超过 ...
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