管理职责，安全投入不足，委托无安全管理资格证人员管理安全生产工作，对员工未组织进行安全培训教育，对本次事故负主要责任；被告人廖某甲作为该矿直接负责井下安全生产的主要管理 证据予以证实：1、到案说明；2、现场图及现场照片；3、赔偿收条、协议；4、被害方书面请求对两被告人从轻处罚的报告；5、苏仙区风产口 ...

月到被告处工作，双方没有签订劳动合同，由于被告没有对原告进行专业的岗前培训以及必要的安全教育，导致原告在工作中左手被热挤压致伤，2008年1月27日至 诉至法院再一次要求被告给予赔偿，2009年11月份原、被告在法院的主持下达成协议，并以（2010）二民一初字第X号民事调解书，被告再次“向原告支付x ...

某某。渑池县运输公司对通达车队的车进行安检等检查，通达车队对司机进行安全培训等,但多流于形式，代某负责检查车辆技术、安全状况，但只是检查一下车上 运输服务有限公司和渑池县运输公司于2008年1月1日签订的委托例保例检协议。 （5）2007年12月18日渑池县工商行政管理局关于“通达车队被吊销营业执照” ...

或者增加原告工作时间的，按国家有关规定办理等。同时双方签订保密及竞业禁止协议，约定：若被告无正当理由拒绝向原告支付保密补偿费的，被告应当向原告一次性支付 每周工作5天，每天工作8小时。2009年5月13日，被告要求原告加班参与培训工作，遭原告拒绝。当日，被告出具两张违纪处罚单，给予原告书面检查、通报 ...

，指派专人到制种基地定期指导，紧密配合乙方管理人员搞好制种工作；4、培训乙方制种基地技术、质量管理人员；5、对乙方杂交棉制种全过程实施全程监督， 由钟某某负担，二审案件受理费5000元，由湖北省荆州霞光农业科学试验站负担。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后，即具有 ...

协议合同，约定劳动服务协议期限自2007年4月12日至2008年4月12日止，期间现代公司对顾某甲进行政治思想业务知识及有关规章制度的教育和培训。同时约定，顾某 顾某甲系顾某乙找来，亦不能就此否定现代公司与现场施工人员签订劳务协议的可能性”，故现代公司认为其与顾某甲不存在劳动关系的意见，本院不予采纳。 ...

50万元，利息21，085.98元，诉讼费9800元，保全费3520元。鞍山商行在协议生效即日起，向法院撤回起诉。保证人代偿借款协议书签订后，解困集团代创先公司 一方或双方教育、培训费用所负的债务和为支付正当必要的社会交往费用所负的债务外，还包括夫妻共同从事生产、经营活动所负的债务和夫妻协议约定为共同 ...

案件，企业劳动争议处理条例第二条明确规定了“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”属于劳动争议，法院或劳动争议仲裁部门应当依法受理。 物质补助；有权组织工会和参加民主管理；有权按照工作和生产的需要继续受教育和训练。同时职工有义务认真完成生产和工作任务，遵守劳动纪律，生产和工作 ...

案件，企业劳动争议处理条例第二条明确规定了“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”属于劳动争议，法院或劳动争议仲裁部门应当依法受理。 物质补助；有权组织工会和参加民主管理；有权按照工作和生产的需要继续受教育和训练。同时职工有义务认真完成生产和工作任务，遵守劳动纪律，生产和工作 ...

案件，企业劳动争议处理条例第二条明确规定了“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”属于劳动争议，法院或劳动争议仲裁部门应当依法受理。 物质补助，有权组织工会和参加民主管理；有权按照工作和生产的需要继续受教育和训练。同时职工有义务认真完成生产和工作任务，遵守劳动纪律，生产和工作 ...