连续工作未满十年，张某某主张其应当订立无固定期限劳动合同的事实理由不能成立，应不予采纳。合同到期后，湘窑酒业公司未与张某某继续签订劳动 《中华人民共和国劳动法》第二十八条应当给予经济补偿金的规定，而《中华人民共和国劳动合同法》明确规定该法实施之前劳动者的补偿问题只能根据《中华人民共和国劳动法》的相关 ...

事务所律师。 被告开封仪表有限公司。 法定代表人秦某某，董事长。 委托代理人房某，该公司员工。 委托代理人李某然，河南论衡律师事务所律师。 第三人李某某， 元。 三、解除李某某与开封仪表有限公司于1995年11月15日签订的无固定期限劳动合同，李某某于本判决书发生法律效力之日起十五日内返还自1995年 ...

；2008年6月份起，缴纳社会保险后每月实发工资3800元，加班费另行计算，而公司一直没有为原告缴纳社会保险。2008年10月份，因原告结婚请假不到10天， 批准在家休假。原告受伤后，公司没有对原告发放工资。2009年6月份经原告多次发短信催促公司和原告签订无固定期限劳动合同，公司一直没有回应，无奈又 ...

后的公司名称为郑州市鑫电线缆有限公司。 原审法院认为，原告自1993年7月调入原郑州市电线厂工作，1996年1月1日双方签订了五年期限的劳动合同， 上诉人郑州市鑫电线缆有限公司，根据相关法律规定，上诉人应当与被上诉人签订无固定期限劳动合同。自2006年4月起，被上诉人未在郑州市电线厂领工资，2008年 ...

为：1、原、被告签订的解除劳动关系协议书是否有效；2、原告等9人要求与被告烟草公司签订无固定期限劳动合同、享受同工同酬工资差额及劳保、年终奖 商丘市烟草行业富余人员分流安置方案》的通知；6、商丘市睢阳区烟草专卖局、商丘市烟草公司睢阳区分公司商睢烟（2007）X号文件《睢阳区烟草专卖局（分公司）富余人员 ...

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